多項選擇題日本在二戰(zhàn)后進行了多次行政改革，其背景是（）

A.過度的規(guī)制抑制了民間的創(chuàng)新和活力
B.隨著經(jīng)濟增長速度的減慢，日本出現(xiàn)了持續(xù)的財政困難和財政赤字
C.中央對地方政府干預(yù)較大，限制了地方自治和市民自治的健康發(fā)展
D.國際環(huán)境的變化對政府提出了挑戰(zhàn)
E.社會問題的日趨繁多和嚴重，使日本政府面臨著新的難題


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1.多項選擇題撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為（）。

A.崇尚市場機制和市場力量
B.主張盡量減少政府干預(yù)
C.主張廉價小政府，節(jié)省開支，減少稅收從而激勵私人資本投賢，導(dǎo)致經(jīng)濟繁榮
D.加強對高級文官的政治控制
E.政府引入私營部門的管理方法，鼓勵公私之間的競爭，鼓勵公共事務(wù)向私營部門的轉(zhuǎn)移

2.多項選擇題關(guān)于當代美國行政組織改革中的精簡機構(gòu)，下列說法正確的是（）。

A.合并機構(gòu)、精簡人員，減少財政支出
B.設(shè)立創(chuàng)新基金
C.對機構(gòu)和職位的設(shè)置貫穿“以最少的錢辦最多的事”的原則
D.創(chuàng)新基金全部由政府財政撥款，不接收社會捐款
E.建立電子政府

3.多項選擇題下列屬于公眾分類的有（）

A.政府的項目、服務(wù)或產(chǎn)品的接受者
B.公共部門當中為社會提供項目、服務(wù)或產(chǎn)品的人或單位
C.與該機構(gòu)合作提供項目、服務(wù)或產(chǎn)品的其他組織或機構(gòu)
D.政府的項目、服務(wù)或產(chǎn)品的給予者
E.公共部門當中為社會提供項目、服務(wù)或產(chǎn)品的給與者

4.多項選擇題組織激勵的現(xiàn)實功能有（）。

A.激勵能夠調(diào)動人的熱情和積極性
B.激勵能激發(fā)人的潛能，提高人的能力
C.激勵能提高個體的工作績效
D.激勵能營造良好的組織氛圍
E.激勵能增強組織的整體效能

5.多項選擇題“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為（）。

A.市場化
B.放松規(guī)制
C.分權(quán)化
D.集權(quán)化
E.大眾化

7.多項選擇題按照激勵側(cè)重和行為關(guān)系的不同，可以把組織激勵理論歸納劃分為四類：（）。

A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.綜合激勵理論
E.成就激勵理論

9.多項選擇題高層行政組織的職能有（）。

A.決策
B.計劃
C.組織
D.執(zhí)行
E.協(xié)調(diào)

10.多項選擇題行政組織內(nèi)部人事制度的市場化內(nèi)容有（）

A.實行合同雇傭制
B.淡化職位分類
C.簡化管理規(guī)則
D.改革工資制
E.用戶至上