A.市場(chǎng)化
B.放松規(guī)制
C.分權(quán)化
D.集權(quán)化
E.大眾化
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A.行為模式
B.思維準(zhǔn)則
C.文化
D.價(jià)值觀
E.公司架構(gòu)
A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.過程型激勵(lì)理論
C.行為改造型激勵(lì)理論
D.綜合激勵(lì)理論
E.成就激勵(lì)理論
A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.均權(quán)制
D.完整制
E.分離制
A.決策
B.計(jì)劃
C.組織
D.執(zhí)行
E.協(xié)調(diào)
A.實(shí)行合同雇傭制
B.淡化職位分類
C.簡化管理規(guī)則
D.改革工資制
E.用戶至上
A.控制
B.責(zé)任
C.靈活性
D.中央指導(dǎo)
E.決策
A.州長由選民選舉產(chǎn)生
B.州長由聯(lián)邦政府任命
C.州長對(duì)聯(lián)邦政府負(fù)責(zé)
D.州長對(duì)選民負(fù)責(zé)
E.州長是各州最高行政長官
A.提高行政人員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)
B.使用上沒有局限性
C.節(jié)省人力、物力、財(cái)力
D.能發(fā)揮各個(gè)層級(jí)行政組織的積極性
E.提高行政管理的整體效能
A.機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制要盡量精簡
B.層級(jí)與幅度要適中
C.進(jìn)行專業(yè)化分工
D.簡化辦事程序
E.管理封閉回路
A.中央行政機(jī)關(guān)
B.派出機(jī)關(guān)
C.常設(shè)機(jī)關(guān)
D.分支機(jī)關(guān)
E.合署辦公機(jī)關(guān)
最新試題
戈?duì)柲繁人够€特別指出與經(jīng)濟(jì)生活相關(guān)的價(jià)值觀有（）
根據(jù)行政組織目標(biāo)的內(nèi)容屬性，可以對(duì)組織目標(biāo)進(jìn)行類別劃分，主要有（）。
政府在網(wǎng)絡(luò)型組織模式中的參與程度決定了網(wǎng)絡(luò)型組織的形式及其適用的服務(wù)項(xiàng)目。因此，根據(jù)其參與程度由高到低可以分為（）。
當(dāng)代美國行政組織改革中，關(guān)于預(yù)算改革下列說法正確的是（）。
行政組織目標(biāo)，作為某一行政組織所欲達(dá)到的指標(biāo)或結(jié)果，對(duì)行政組織的管理具有重要的意義與作用，主要表現(xiàn)有（）。
在實(shí)行分權(quán)制的美國，各州（）。
阿吉里斯提出，正式組織遵循的原則，是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)?，其原因有（）?/p>
按行政管理程序進(jìn)行分部化的優(yōu)點(diǎn)有（）。
以行政組織的特殊性分類，我國的行政組織可以分為（）。
下列屬于公眾分類的有（）