色成人免费88v,午夜伊人网,亚洲一区高清无码精品视频

多項(xiàng)選擇題常見(jiàn)的培訓(xùn)評(píng)估類型有（）。

A.考夫曼的五級(jí)評(píng)估方法
B.CIRO評(píng)估方法
C.CIPP模型和菲利普斯五級(jí)投資回報(bào)率模型
D.柯克帕特里克四級(jí)評(píng)估模型

1.多項(xiàng)選擇題外部招募的劣勢(shì)主要有（）。

A.會(huì)挫傷內(nèi)部員工的工作積極性
B.新來(lái)員工對(duì)企業(yè)缺乏了解，需要較長(zhǎng)的適應(yīng)期
C.易形成排外的不良傳統(tǒng)
D.期望和現(xiàn)實(shí)可能存在差距，招聘風(fēng)險(xiǎn)較大

2.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于工作識(shí)別項(xiàng)目（）。

A.職位名稱
B.職位級(jí)別
C.職位代碼
D.工作地點(diǎn)

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)外部環(huán)境對(duì)人力資源需求預(yù)測(cè)的影響因素主要有（）。

A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
C.技術(shù)變革
D.社會(huì)政治和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

4.多項(xiàng)選擇題從人力資源規(guī)劃的范圍上，可以分為（）。

A.整個(gè)行業(yè)的人力資源規(guī)劃
B.整個(gè)企業(yè)的人力資源規(guī)劃
C.部門的人力資源規(guī)劃
D.某項(xiàng)任務(wù)或工作的人力資源規(guī)劃

5.多項(xiàng)選擇題（）是指勞動(dòng)合同中約定的用人單位為勞動(dòng)者所從事的勞動(dòng)必須提供的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)措施。

A.勞動(dòng)保護(hù)
B.勞動(dòng)條件保護(hù)
C.職業(yè)危害保護(hù)
D.人身安全保護(hù)

6.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣合同體系一般由三個(gè)層次的合同構(gòu)成，其為（）。

A.勞務(wù)派遣合同
B.勞動(dòng)合同
C.用工協(xié)議
D.用工合同

7.多項(xiàng)選擇題下列哪些是人力資源管理的特征（）。

A.戰(zhàn)術(shù)性、分散性
B.和諧、合作
C.管理、控制
D.視員工為有價(jià)值的重要資源

8.多項(xiàng)選擇題HR實(shí)施是指人力資源管理專業(yè)人員要具備推行和實(shí)施各種人力資源制度和方案的能力，主要包含以下哪幾個(gè)方面（）。

A.開(kāi)發(fā)
B.員工配置管理
C.組織結(jié)構(gòu)與HR尺度
D.績(jī)效管理

9.多項(xiàng)選擇題跨國(guó)公司配備員工的方法包括（）。

A.民族中心法
B.多中心法
C.地區(qū)中心法
D.全球中心法

10.多項(xiàng)選擇題產(chǎn)生文化沖突的原因主要有（）。

A.種族優(yōu)越感
B.不恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用管理習(xí)慣
C.不同的感性認(rèn)識(shí)
D.溝通誤會(huì)和文化態(tài)度