您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.選擇談判對手
B.制定談判目標
C.估量談判中的問題
D.確定談判方法
A.了解政府的方針、政策、法律及民俗
B.掌握市場行情
C.摸清對方情況
D.熟悉國際交往禮儀
A.談判組領(lǐng)導人的確定
B.談判組成員間的相互配合
C.談判小組的對外溝通
A.主管部門人員
B.企業(yè)人員
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.翻譯與律師
A.要使談判人員各顯其能,發(fā)揮作用,使談判工作有條不紊,卓有成效,談判組的人員就不宜過多
B.現(xiàn)代管理理論認為:在復雜多變的環(huán)境中,管理的跨距不宜過寬
C.即使是大型項目的談判,其中的每一次談判所需要的專門知識也不超過三四種,談判小組內(nèi)有一兩個專業(yè)技術(shù)人員或?qū)<彝耆軌驊?br />
D.要完成談判的全過程,更好地發(fā)揮各類談判人員的作用,及時處理談判中的意外情況,有時需調(diào)整或更換談判人員
A.可以處理談判以外的其它事情
B.便于談判人員請示、匯報、溝通聯(lián)系
C.節(jié)省旅途的時間和費用
D.可以排除干擾,全身心地投入談判
最新試題
商務談判行為,既是一種經(jīng)濟商務行為,同時又是一種法律行為。
在現(xiàn)代瞬息萬變的市場壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠處于優(yōu)勢。
由于與會者的觀點不一致,可能在討論過程中會因為意見不一致而產(chǎn)生爭論,此時會議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”,這些工作包括()
“高度重視-充分準備-方法得當-堅持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
溝通對個人的好處有()
對待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
商務談判目標的內(nèi)容有()
促進成交的行為策略有()
匯報也可分為()
私下接觸是一種非正式會談的方式,不利于達成談判協(xié)議。