單項選擇題可以與員工宿舍在同一座建筑物內的是（）
A.生產車間
B.經營危險物品的商店
C.堆放雜物的倉庫
D.員工辦公室
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1.單項選擇題女職工可以從事的作業(yè)是（）
A.礦山井下作業(yè)
B.森林業(yè)伐木作業(yè)
C.建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)
D.抹灰作業(yè)
2.單項選擇題（）是計算其他工作日的依據。
A.縮短工作日
B.不定時工作日
C.綜合計算工作日
D.標準工作日
4.判斷題勞動爭議申請仲裁的時效期間為2年。
5.判斷題仲裁是勞動爭議案件處理必經的法律程序。
6.判斷題調解是勞動爭議的必經程序。
9.判斷題女職工生育享受不少于九十天的產假。
10.判斷題我國將最低就業(yè)年齡定為18周歲。
最新試題
甲與有關單位發(fā)生爭議，甲想利用法律手段保護自己的權利，請問下列說法正確的是？（）。
題型：多項選擇題
下列關于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
假設甲已經懷孕8個月，請問下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
（）是計算其他工作日的依據。
題型：單項選擇題
勞動爭議申請仲裁的時效期間為2年。
題型：判斷題
我國《勞動法》、《勞動合同法》對用人單位違反勞動合同規(guī)定的法律責任，分別作了明確規(guī)定主要有（）
題型：多項選擇題
勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內容包括（）。
題型：多項選擇題
用人單位對未成年工可以不進行定期健康檢查。
題型：判斷題
下列不屬于勞動爭議解決的必經程序的是（）。
題型：單項選擇題
調解是勞動爭議的必經程序。
題型：判斷題