多項選擇題以下關(guān)于勞動安全衛(wèi)生制度日表述，不正確的是（）。

A.勞動法中的勞動安全衛(wèi)生是基于勞動法律關(guān)系而產(chǎn)生的保護關(guān)系
B.勞動法中的傷亡事故是指勞動遭到的意外事故
C.從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過培訓(xùn)，培訓(xùn)后即可上崗
D.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行


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1.多項選擇題以下可以作為確定可給予社會保障待遇的法定依據(jù)是（）。

A.勞動能力喪失
B.勞動能力暫時中斷
C.勞動能力使用中斷
D.職工死亡

2.多項選擇題企業(yè)員工的溝通的要素包括（）。

A.信息的發(fā)出者
B.信息溝通渠道
C.信息的接收者
D.信息形成地

3.多項選擇題員工工作滿意度調(diào)查的方法通常包括（）。

A.目標型問卷調(diào)查法
B.描述性問卷調(diào)查法
C.訪談法
D.資料分析法

4.多項選擇題違反集體合同應(yīng)當承擔的責任包括（）。

A.企業(yè)違反集體合同的規(guī)定，應(yīng)承擔法律責任
B.工會不履行或者不是當履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔到道義的責任
C.個別勞動者不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，則按照勞動合同的規(guī)定承擔責任
D.國家有關(guān)部門承擔相應(yīng)的法律責任正常的生產(chǎn)工作秩序原則

5.多項選擇題以勞動合同的期限分類，我國的勞動合同有（）。

A.固定期限的勞動合同
B.無固定期限的勞動合同
C.長期勞動合同
D.以完成一定工作為期限的勞動合同

6.多項選擇題以下勞動合同中，屬于無效的勞動合同的有（）。

A.主體不合格的勞動合同
B.內(nèi)容違反法律、法規(guī)的勞動合同
C.采用欺詐、脅迫手段訂立的勞動合同
D.未經(jīng)勞動行政部門簽證的勞動合同

7.多項選擇題勞動合同自行終止的情形包括（）。

A.勞動合同期限屆滿
B.勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判刑
C.勞動者完全喪失勞動能力
D.勞動者死亡

8.多項選擇題我國多層次社會保險制度的內(nèi)容包括（）。

A.國家建立基本社會保險
B.用人單位建立補充保險
C.個人建立儲蓄性保險
D.保險公司建立商業(yè)人身保險

9.多項選擇題以下關(guān)于特殊情況下工資的表述，正確的是（）。

A.勞動者出任人民法庭證明人而占用生產(chǎn)或工作時間時，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付工資
B.安排勞動者延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的%的工資報酬
C.勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假
D.非因職工本身過失造成的停工一般按本人標準工資100%發(fā)給停工津貼