A、主要介紹優(yōu)點
B、把掌對方心理
C、實事求是
D、放大優(yōu)點縮小缺點
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A、間接談判
B、直接談判
C、橫向談判
D、縱向談判
A、報價
B、探對方心理
C、聊天
D、推銷
A、絕不要一開始便透漏談判底線
B、決不泄漏過多信息
C、絕不接受對方的氣勢要求
D、在獲得同等報酬之前作出讓步
A、非正式溝通網(wǎng)絡
B、人與人溝通網(wǎng)絡
C、人與群體通網(wǎng)絡
D、正式溝通網(wǎng)絡
A、微笑
B、形象
C、背景
D、排場
A、客氣禮貌
B、價格優(yōu)惠
C、方案完備
D、聯(lián)系溝通
A、對抗策略
B、飯局策略
C、迂回策略
D、心理策略
A、價格在先、價值在后
B、價值在先、價格隨后
C、價格與價值同等
D、價值與價格不等
A、察言觀色
B、語言清晰
C、禮貌得體
D、服從上級
A、對話策略
B、價格談判
C、合作共贏
D、心理戰(zhàn)術
最新試題
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責是()
匯報也可分為()
一對一的談判中,掌握對手的興趣、愛好、投其所好,會取得意想不到的成功。
商務談判目標的內容有()
如何對待會議中的“悶葫蘆”()
因為需要是談判的原動力,所以沒有需要就沒有談判。
“高度重視-充分準備-方法得當-堅持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
商務談判中以退為進的具體作法有()
在現(xiàn)代瞬息萬變的市場壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠處于優(yōu)勢。
由于與會者的觀點不一致,可能在討論過程中會因為意見不一致而產(chǎn)生爭論,此時會議主席需要做一些協(xié)調工作以“維持群體”,這些工作包括()