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問答題簡述實踐法常用的幾種方式。

1.問答題實踐法是什么？

2.問答題簡述直接傳授培訓方式的具體形式。

3.問答題簡述直接傳授培訓方式。

是指培訓者直接通過一定的途徑向培訓對象發(fā)送培訓中的信息。這種方法的主要特征就是信息交流的單向性和培訓對象的被動性。

4.問答題簡述培訓效果監(jiān)控情況的總結(jié)的信息來源。

5.問答題簡述培訓效果的跟蹤與監(jiān)控。

6.問答題簡述培訓效果信息的收集方法。

1、通過資料收集信息；
2、通過觀察收集信息；
3、通過訪問收集信息；
4、通過培訓調(diào)查收集信息。

7.問答題簡述制定培訓規(guī)劃的步驟。

8.問答題簡述年度培訓計劃的構(gòu)成。

9.問答題簡述培訓需求分析模型。

1、循環(huán)評估模型；
2、全面性任務(wù)分析模型；
3、績效差距分析模型；
4、前瞻性培訓需求分析模型。

10.問答題簡述培訓需求信息分析的指導方針。

1、審查一致性和準確性。
2、使用所有相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。
3、保守個人信息和數(shù)據(jù)秘密。
4、盡量使用最簡單的統(tǒng)計方法。