多項選擇題以下哪些信息是制定人力資源規(guī)劃的首要步驟中，需要收集的（）。

A.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
B.消費者結(jié)構(gòu)
C.技術(shù)裝備情況
D.生產(chǎn)和銷售狀況
E.企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率


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1.多項選擇題（）是人力資源總體規(guī)劃的展開和具體化。

A.教育培訓計劃
B.勞動關系計劃
C.分配計劃
D.提升計劃
E.工資計劃

2.多項選擇題人力資源規(guī)劃的效果如何，在一定程度上取決于（）。

A.人力資源狀況預測
B.工作分析
C.人力資源信息系統(tǒng)建立與否
D.人力資源信息系統(tǒng)內(nèi)容的真實可靠程度
E.沒有正確答案

4.多項選擇題編制人力資源規(guī)劃的意義體現(xiàn)在（）。

A.可為企業(yè)發(fā)展提供人力保證
B.可為企業(yè)各項重大人事決策提供充分的依據(jù)和指導
C.對滿足員工的需求和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性有巨大的作用
D.可指導企業(yè)的營銷活動
E.以上說法都不對

5.多項選擇題根據(jù)國外有關經(jīng)驗，在建立人力資源信息系統(tǒng)時，250人以下的小型組織，采用（）是比較有效的。

A.儲存系統(tǒng)
B.檔案管理系統(tǒng)
C.索引卡系統(tǒng)
D.分析系統(tǒng)
E.其他

7.多項選擇題企業(yè)的人力資源規(guī)劃包括兩個層次即（）。

A.人力資源總體規(guī)劃
B.長期計劃
C.中期計劃
D.人力資源業(yè)務計劃
E.短期計劃

8.多項選擇題企業(yè)在建立人力資源信息系統(tǒng)時，要考慮一些純技術(shù)性問題，如（）。

A.人員素質(zhì)
B.數(shù)據(jù)存儲
C.分析方法
D.關系范式
E.不確定

9.多項選擇題在企業(yè)的整體規(guī)劃中，（）和（）是兩大支柱。

A.技術(shù)開發(fā)規(guī)劃
B.財務規(guī)劃
C.人力資源規(guī)劃
D.物資供應規(guī)劃
E.其他

10.多項選擇題完善的人力資源信息系統(tǒng)包括的內(nèi)容是（）。

A.現(xiàn)有人事記錄
B.工資記錄
C.培訓成績
D.勞動力市場狀況
E.國家對勞動用工制度的政策法規(guī)