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多項選擇題福利和工資的差別表現在（）。

A.數量的多少
B.所依據的分配原則
C.享受的對象
D.分配的特性
E.以上說法都不對

1.單項選擇題工資標準又叫（）。

A.工資規(guī)則
B.工資級數
C.工資率
D.其他

2.單項選擇題按照工人在生產中的不同崗位，以及同一崗位內技術復雜程度不同所劃分的等級，確定工人工資的工資制度是（）。

A.獎勵工資制
B.職務工資制
C.崗位工資制
D.年功工資制

3.單項選擇題年功工資也稱（）

A.效益工資
B.年齡工資
C.工齡津貼
D.技能工資

4.單項選擇題以員工在不同地區(qū)的生活水平指數和物價指數為依據計算的津貼是（）。

A.高溫補貼
B.地區(qū)性津貼
C.工作性津貼
D.其他津貼

5.單項選擇題企業(yè)通過制定公平合理的報酬可以激發(fā)員工的工作積極性。這體現了報酬的（）功能。

A.補償
B.激勵
C.調節(jié)
D.凝聚

6.單項選擇題員工報酬通常由（）部分構成。

A.5個
B.4個
C.3個
D.2個

7.單項選擇題把構成工資標準的諸因素，分別規(guī)定工資額，然后再組合成標準工資的工資制度是（）。

A.能力工資
B.工作工資
C.結構工資
D.崗位技能工資

8.單項選擇題企業(yè)為員工提供的帶薪療養(yǎng)、休假，發(fā)放的員工制服等項目屬于（）。

A.改善職工生活的項目
B.職工文化娛樂項目
C.提供各種經濟性的福利服務項目
D.教育培訓福利

9.單項選擇題在職能分工的基礎上，由國家人事部門制定的全國統一的職務名稱序列一覽表稱為（）。

A.崗位名稱表
B.職務名稱表
C.崗位規(guī)范
D.職位說明書

10.單項選擇題按完成職務的能力決定工資，即職工的能力只限于所從事的業(yè)務所需要的能力，對這種能力的價值進行判斷，并確定相應的工資的工資制度是（）。

A.技術等級工資制
B.能力資格工資制
C.職能工資制
D.工作工資制