單項選擇題在處理直線職權與職能職權關系上，對職能職權要（）
A.充分發(fā)揮
B.視情況而定
C.適當限制
D.嚴格限制
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1.單項選擇題部門劃分解決的是組織的（）結構
A.縱向
B.橫向
C.職權
D.職責
2.單項選擇題組織規(guī)模一定時，管理寬度和組織層次是（）
A.正比關系
B.指數(shù)關系
C.反比關系
D.相關關系
3.單項選擇題組織中的最高決策權交給兩位以上的主管人員，也就是把權力分散到一個集體中去的管理制度是（）
A.個人管理制
B.委員會制
C.集權制
D.分權制
4.單項選擇題從整體利益出發(fā)，對組織實行統(tǒng)一指揮和綜合管理，并制定組織目標和大政方針的管理層次屬于（）
A、作業(yè)管理層
B、運行管理層
C、戰(zhàn)術計劃層
D、戰(zhàn)略規(guī)劃層
5.單項選擇題最早使用、也是最簡單的組織結構類型是（）
A、職能型組織結構
B、直線型組織結構
C、直線——參謀型組織結構
D、直線——參謀型組織結構
6.單項選擇題某鋼鐵廠是一家擁有300多億資產(chǎn)的巨型企業(yè)，在目前鋼材多樣化和高科技化的市場需求面前，你認為最適宜的組織結構形式是（）
A、直線型組織結構
B、職能型組織結構
C、事業(yè)部制組織結構
D、矩陣結構
7.多項選擇題直線—職能參謀型組織結構結合了下列哪些組織結構的特點（）
A、直線型
B、職能型
C、直線-參謀型
D、矩陣型
E、扁平結構
8.多項選擇題直線—參謀型組織結構適合于（）
A、小型組織
B、現(xiàn)場管理
C、跨國公司
D、大型組織
E、中型組織
9.多項選擇題按職能劃分部門的優(yōu)點有（）
A.充分發(fā)揮專業(yè)職能的作用
B.使管理者把注意力集中在基本業(yè)務上
C.簡化了訓練工作有利于綜合管理者的培養(yǎng)
D.加強了上層控制手段
10.多項選擇題變量依據(jù)法中影響管理人員管理幅度的關鍵變量有（）
A、職能的相似性
B、職能的復雜性
C、地區(qū)的相似性
D、計劃的工作量
E、協(xié)調(diào)的工作量