A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.個(gè)人負(fù)責(zé)制
D.委員會(huì)制
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A.組織系統(tǒng)圖
B.職位說(shuō)明書
C.組織手冊(cè)
D.上下級(jí)關(guān)系圖
A.縱向協(xié)調(diào)問(wèn)題
B.橫向結(jié)構(gòu)問(wèn)題
C.縱向結(jié)構(gòu)問(wèn)題
D.橫向協(xié)調(diào)問(wèn)題
A.明晰的產(chǎn)權(quán)制度
B.合理的管理層次
C.各項(xiàng)任務(wù)的分配和責(zé)任的歸屬
D.主管人員的權(quán)限范圍
A.人數(shù)
B.時(shí)間
C.產(chǎn)品
D.職能
A.責(zé)任明確
B.有利于調(diào)動(dòng)下屬的主動(dòng)性
C.進(jìn)行更為科學(xué)的管理
D.充分發(fā)揮專業(yè)職能
A.層次關(guān)系
B.結(jié)構(gòu)關(guān)系
C.部門關(guān)系
D.職權(quán)關(guān)系
A.組織人員是否能干
B.組織機(jī)構(gòu)是否合理
C.組織效率是否提高
D.組織規(guī)模是否龐大
A.分權(quán)
B.隨機(jī)
C.集權(quán)
D.無(wú)所謂
A.部門專業(yè)化程度增強(qiáng)
B.組織層次增多
C.各類人員比例發(fā)生變化
D.組織目標(biāo)增多
A.宜窄
B.宜寬
C.沒(méi)有關(guān)系
D.隨機(jī)安排
最新試題
職權(quán)在組織中是集中還是分散,意味是()
下列哪幾種情況,集權(quán)的程度高()
授權(quán)者對(duì)被授權(quán)者有()
分權(quán)是()
扁平結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。
衡量組織集權(quán)與分權(quán)程度的標(biāo)志是各管理層次所擁有的決策的()
個(gè)人管理是整個(gè)組織的最高決策權(quán)集中在一個(gè)人的手中,實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制。這種領(lǐng)導(dǎo)體制的特點(diǎn)是()
按產(chǎn)品劃分部門的優(yōu)點(diǎn)有()
委員會(huì)制將管理權(quán)力分散到一個(gè)集體中去,這種領(lǐng)導(dǎo)體制的優(yōu)點(diǎn)在于()
說(shuō)明組織結(jié)構(gòu)中職位的工作名稱、主要的職能、職責(zé)以及相應(yīng)的職權(quán)的是()