A.責(zé)任明確
B.有利于調(diào)動下屬的主動性
C.進行更為科學(xué)的管理
D.充分發(fā)揮專業(yè)職能
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A.層次關(guān)系
B.結(jié)構(gòu)關(guān)系
C.部門關(guān)系
D.職權(quán)關(guān)系
A.組織人員是否能干
B.組織機構(gòu)是否合理
C.組織效率是否提高
D.組織規(guī)模是否龐大
A.分權(quán)
B.隨機
C.集權(quán)
D.無所謂
A.部門專業(yè)化程度增強
B.組織層次增多
C.各類人員比例發(fā)生變化
D.組織目標(biāo)增多
A.宜窄
B.宜寬
C.沒有關(guān)系
D.隨機安排
A.挑選總經(jīng)理
B.委托管理
C.制定計劃
D.批準(zhǔn)預(yù)算
A.格拉丘納斯
B.馬歇爾
C.泰羅
D.法約爾
A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
B.決策權(quán)
C.分配權(quán)
D.處置權(quán)
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.直線——參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
A.經(jīng)營型向生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變
B.生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變
C.粗放型向集約型轉(zhuǎn)變
D.集約型向粗放型轉(zhuǎn)變
最新試題
國外企業(yè)中出現(xiàn)的“事業(yè)部”或“集團”企業(yè)屬于按產(chǎn)品劃分的部門,這樣做的優(yōu)點主要有()
分權(quán)是()
在參謀的形式中,“智囊團”或“顧問班子”屬于()
劃分組織內(nèi)的部門時應(yīng)遵循分工原理,其具體原則有()
集權(quán)的客觀要求來源于()
扁平結(jié)構(gòu)的特點是()。
按產(chǎn)品劃分部門的優(yōu)點有()
貝克提出的組織結(jié)合力包括()
在組織中劃分部門目的在于()
確定管理層次應(yīng)考慮哪些因素()