A.企業(yè)戰(zhàn)略制定要重視環(huán)境的特征
B.企業(yè)戰(zhàn)略制定要分析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),以評估競爭程度
C.企業(yè)戰(zhàn)略實施要求組織結(jié)構(gòu)具有變化性和適應(yīng)性
D.企業(yè)戰(zhàn)略制定要以發(fā)揮企業(yè)核心競爭力為目的
E.企業(yè)戰(zhàn)略制定要以提高市場占有率為目標(biāo)
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A.設(shè)計過程
B.制造過程
C.輔助過程
D.使用過程
E.產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程
A.市場環(huán)境
B.職位權(quán)力
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)
E.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
A.權(quán)責(zé)對等
B.規(guī)范錄用
C.遵守紀(jì)律
D.非人格化的人員關(guān)系
E.等級制度
A.自我超越
B.建立共同愿景
C.系統(tǒng)思考
D.團隊學(xué)習(xí)
A.企業(yè)中管理和領(lǐng)導(dǎo)是相同的概念
B.管理重在變革
C.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注約束
D.要發(fā)揮感情在企業(yè)變革中的作用
A.牢固的整體觀念
B.短期雇傭
C.明確的控制
D.專業(yè)化經(jīng)歷道路
A.目標(biāo)
B.企業(yè)資源的優(yōu)化配置
C.適應(yīng)環(huán)境
D.環(huán)境和目標(biāo)的匹配
A.都出生于美國
B.都曾到日本講學(xué)
C.都重視客戶的意見
D.都是質(zhì)量管理方面的大師
A.人力資源
B.市場營銷
C.戰(zhàn)略管理
D.生產(chǎn)管理
A.復(fù)雜人
B.有限理性人
C.管理人
D.決策人
最新試題
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是()。
以下命題屬于歐文的是()。
官僚制的局限性不包括()。
()屬于決策要素。
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。