A.權(quán)責對等
B.規(guī)范錄用
C.遵守紀律
D.非人格化的人員關系
E.等級制度
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A.自我超越
B.建立共同愿景
C.系統(tǒng)思考
D.團隊學習
A.企業(yè)中管理和領導是相同的概念
B.管理重在變革
C.領導關注約束
D.要發(fā)揮感情在企業(yè)變革中的作用
A.牢固的整體觀念
B.短期雇傭
C.明確的控制
D.專業(yè)化經(jīng)歷道路
A.目標
B.企業(yè)資源的優(yōu)化配置
C.適應環(huán)境
D.環(huán)境和目標的匹配
A.都出生于美國
B.都曾到日本講學
C.都重視客戶的意見
D.都是質(zhì)量管理方面的大師
A.人力資源
B.市場營銷
C.戰(zhàn)略管理
D.生產(chǎn)管理
A.復雜人
B.有限理性人
C.管理人
D.決策人
A.耗散結(jié)構(gòu)論
B.控制論
C.突變論
D.協(xié)同論
A.貝塔朗菲
B.維納
C.申農(nóng)
D.博爾丁
A.授權(quán)式領導方式
B.專制式領導方式
C.自由放任式領導方式
D.民主式領導方式
最新試題
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
加爾布雷思對科學管理的研究始于()。
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關。
科學管理理論的建設與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
官僚制的局限性不包括()。
20世紀80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。