A.復(fù)雜人
B.有限理性人
C.管理人
D.決策人
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你可能感興趣的試題
A.耗散結(jié)構(gòu)論
B.控制論
C.突變論
D.協(xié)同論
A.貝塔朗菲
B.維納
C.申農(nóng)
D.博爾丁
A.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式
B.專制式領(lǐng)導(dǎo)方式
C.自由放任式領(lǐng)導(dǎo)方式
D.民主式領(lǐng)導(dǎo)方式
A.麥克利蘭的需要理論
B.-般系統(tǒng)理論
C.雙因素理論
D.弗魯姆的期望理論
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
A.梅奧在霍桑領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)
B.梅奧在一個(gè)叫霍桑的工廠主持了實(shí)驗(yàn)
C.梅奧與霍桑一起主持了實(shí)驗(yàn)
D.梅奧在一個(gè)叫霍桑的城市主持了實(shí)驗(yàn)
A.規(guī)范錄用
B.指揮鏈
C.公私有別
D.首創(chuàng)精神
A.1:20
B.1:15
C.1:10
D.1:5
A.紀(jì)律工長(zhǎng)
B.檢驗(yàn)工長(zhǎng)
C.速度工長(zhǎng)
D.修理工長(zhǎng)
A.計(jì)劃
B.工人
C.效率
D.協(xié)調(diào)
最新試題
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
很多管理思想家都對(duì)分工有過論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。