A.麥克利蘭的需要理論
B.-般系統(tǒng)理論
C.雙因素理論
D.弗魯姆的期望理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
A.梅奧在霍桑領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)
B.梅奧在一個叫霍桑的工廠主持了實(shí)驗(yàn)
C.梅奧與霍桑一起主持了實(shí)驗(yàn)
D.梅奧在一個叫霍桑的城市主持了實(shí)驗(yàn)
A.規(guī)范錄用
B.指揮鏈
C.公私有別
D.首創(chuàng)精神
A.1:20
B.1:15
C.1:10
D.1:5
A.紀(jì)律工長
B.檢驗(yàn)工長
C.速度工長
D.修理工長
A.計劃
B.工人
C.效率
D.協(xié)調(diào)
A.薩伊
B.亞當(dāng)·斯密
C.張伯倫
D.李嘉圖
A.私有制
B.資本主義
C.金錢
D.貧窮
A.崇尚行動
B.貼近顧客
C.自我控制
D.人本管理
E.不離本行
A.設(shè)計學(xué)派
B.結(jié)構(gòu)學(xué)派
C.計劃學(xué)派
D.環(huán)境學(xué)派
E.定位學(xué)派
最新試題
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
官僚制的局限性不包括()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
()屬于決策要素。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。