多項選擇題下列各項中（）屬于工作標(biāo)識的信息。

A.工作地點
B.薪點范圍
C.績效標(biāo)準(zhǔn)
D.定員人數(shù)
E.直接上級職位


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1.多項選擇題有關(guān)基于能力的崗位設(shè)置，下列說法中錯誤的是（）。

A.該設(shè)置形式會使工作成果的確定性降低
B.該設(shè)置形式有助于降低勞動力成本
C.該設(shè)置形式在第三產(chǎn)業(yè)占主導(dǎo)的時代很顯著
D.在該設(shè)置形式下，企業(yè)內(nèi)各崗位間的等級越來越狹窄
E.該設(shè)置形式有利于使企業(yè)具有應(yīng)對市場變化的彈性

2.多項選擇題關(guān)于工作說明書的編制要求，下列說法正確的是（）。

A.工作說明書的每一項內(nèi)容應(yīng)是被分析的各種工作所共有的
B.工作說明書的每一項內(nèi)容應(yīng)是被分析的各種工作所特有的
C.工作說明書應(yīng)表意明確，不可顯示柔性或彈性
D.編寫工作說明書應(yīng)按績效標(biāo)準(zhǔn)來排列各項工作職責(zé)
E.對各職位工作任務(wù)的工作描述應(yīng)涵蓋組織的所有職能和工作任務(wù)

3.多項選擇題工作規(guī)范具體可包括（）等方面。

A.工作經(jīng)驗
B.職業(yè)道德
C.績效標(biāo)準(zhǔn)
D.心理素質(zhì)
E.工作技能

4.多項選擇題人力資源經(jīng)理為勝任其工作所需的基礎(chǔ)理論知識包括（）。

A.政策法規(guī)
B.法學(xué)
C.經(jīng)濟(jì)學(xué)
D.管理學(xué)
E.外語

5.多項選擇題下列各項中（）屬于影響人力資源供給的外部人力資源市場因素。

A.社會生產(chǎn)規(guī)模的大小
B.國家的經(jīng)濟(jì)體制
C.所有制結(jié)構(gòu)
D.科學(xué)技術(shù)進(jìn)步
E.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)狀況

6.多項選擇題關(guān)于采用趨勢外推法預(yù)測人力資源需求量，正確的說法包括（）。

A.只能預(yù)測人力資源需求量的大概趨勢
B.過于簡單且實用性不強(qiáng)
C.不能提供有關(guān)人力資源質(zhì)量的數(shù)據(jù)
D.當(dāng)人力資源需求量在時間上表現(xiàn)出均等趨勢時才能使用
E.當(dāng)人力資源需求量在時間上表現(xiàn)出不均等趨勢時才能使用

7.多項選擇題工作描述的可選擇性內(nèi)容包括（）。

A.工作標(biāo)識
B.工作概要
C.工作權(quán)限
D.工作條件
E.工作關(guān)系

8.多項選擇題編寫人力資源信息分析報告時，需注意（）。

A.使用專業(yè)術(shù)語
B.使用明確的概念
C.要突出主題
D.使用定性分析和定量分析
E.論點和論據(jù)要一致

9.多項選擇題常用的人力資源信息包括（）。

A.人力資源數(shù)量
B.員工類別
C.員工素質(zhì)
D.年齡結(jié)構(gòu)
E.職位結(jié)構(gòu)

10.多項選擇題在參與工作分析的過程中，直線經(jīng)理的主要任務(wù)包括（）。

A.與涉及工作分析的員工進(jìn)行溝通
B.為工作分析提供相關(guān)信息
C.協(xié)助實施工作分析計劃
D.參與編制工作說明書草案
E.對任職者進(jìn)行培訓(xùn)