A.歷史的繼承性
B.廣泛的群體性
C.獨特的民族性
D.鮮明的時代性
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A.創(chuàng)新精神
B.冒險精神
C.合作精神
D.誠信精神
A.創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)與源泉
B.創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)
C.創(chuàng)新的價值在于創(chuàng)業(yè)
D.創(chuàng)業(yè)推動并深化創(chuàng)新
A.抗聯(lián)精神
B.北大荒精神
C.長征精神
D.大慶精神
A.描述新企業(yè)打算如何生產(chǎn)自己的第一項產(chǎn)品
B.哪些制造工序打算自己完成，哪些準(zhǔn)備外包出去
C.具體說明制造廠址，以及合格勞動力的可得水平
D.質(zhì)量控制程序
E.涉及風(fēng)險和法規(guī)問題
F.營銷組合
A.產(chǎn)品的可行性分析結(jié)論包括概念測試和可用性測試結(jié)果等
B.定價策略
C.分銷渠道
D.促銷和廣告
A.企業(yè)資產(chǎn)評估
B.新企業(yè)的財務(wù)生存能力
C.財務(wù)預(yù)測
D.對投資者所期望的回報率及他們將如何收回投資進(jìn)行描述
A.成本加價法
B.競爭比較法
C.成本分析法
D.資產(chǎn)評估法
A.有沒有足夠的時間和精力來承擔(dān)企業(yè)的管理工作
B.企業(yè)是否能賺錢
C.是否有足夠的資金來辦企業(yè)
D.是否有足夠的責(zé)任心和能力
A.企業(yè)內(nèi)部讀者
B.投資者
C.老練的創(chuàng)業(yè)者
D.新企業(yè)
A.失業(yè)保險
B.業(yè)主本人和員工的商業(yè)醫(yī)療保險
C.人壽保險
D.人身事故保險
最新試題
影響創(chuàng)業(yè)機會發(fā)現(xiàn)的因素包含：先前的產(chǎn)業(yè)知識、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)造性、旅行觀察等。（）
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加，要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化，包含職能分工與增加組織層級。（）
創(chuàng)業(yè)要成功，就要完全地創(chuàng)新，不能模仿復(fù)制過去的做法。（）
當(dāng)產(chǎn)地上游廠商制造的產(chǎn)品價格便宜，銷售地該產(chǎn)品的價格較高，非相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者可以通過為銷售地市場客戶提供零售服務(wù)，進(jìn)入非相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)。（）
企業(yè)里的獨家技術(shù)，獨門秘方，獨特商業(yè)模式，獨家產(chǎn)品知識都屬于創(chuàng)新異質(zhì)知識。（）
轉(zhuǎn)型進(jìn)入相關(guān)的細(xì)分市場，產(chǎn)品的屬性必須改變，包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。（）
建立期是成立實體企業(yè)與成立法律企業(yè)并投資建立運營系統(tǒng)的階段。（）
企業(yè)財務(wù)管理要在控制風(fēng)險的條件下追求投資報酬。（）
創(chuàng)業(yè)機會是狹義的機會，是創(chuàng)業(yè)者有產(chǎn)業(yè)知識和能力可以利用的，同時也是競爭者不積極、不知道、被隔離而不能利用的，有互補廠商可以合作利用的機會。（）
企業(yè)財務(wù)條件限制了其可行戰(zhàn)略的范圍。（）