多項(xiàng)選擇題運(yùn)用再測(cè)信度應(yīng)注意以下問(wèn)題:()。

A.遺留效應(yīng)
B.練習(xí)效應(yīng)
C.時(shí)間間隔長(zhǎng)導(dǎo)致的個(gè)體特質(zhì)發(fā)生變化
D.趨同效應(yīng)


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1.多項(xiàng)選擇題面試與其它素質(zhì)測(cè)評(píng)相比有如下特點(diǎn):()。

A.雙向溝通的過(guò)程
B.互相不熟悉
C.結(jié)構(gòu)化
D.以談話和觀察為主

3.多項(xiàng)選擇題變量是人員素質(zhì)測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)分析中常用的概念,一般包括:()。

A.二分變量
B.離散變量
C.連續(xù)變量
D.模糊變量

4.多項(xiàng)選擇題面試與其它形式的交談的不同之處在于:()。

A.雙向性
B.目的性
C.事先的計(jì)劃
D.問(wèn)題的結(jié)構(gòu)化

5.多項(xiàng)選擇題認(rèn)知測(cè)驗(yàn)也稱為最高行為測(cè)驗(yàn)。該測(cè)驗(yàn)測(cè)評(píng)的內(nèi)容是人們的認(rèn)知行為,通常包括()。

A.成就測(cè)驗(yàn)
B.智力測(cè)驗(yàn)
C.典型行為測(cè)驗(yàn)
D.能力傾向測(cè)驗(yàn)

6.多項(xiàng)選擇題標(biāo)準(zhǔn)化是指測(cè)評(píng)工具的編制、施測(cè)、評(píng)分和解釋所依據(jù)的是一套統(tǒng)一的系統(tǒng),采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量有三方面的優(yōu)點(diǎn):()

A、可以減少無(wú)關(guān)因素對(duì)測(cè)評(píng)目的的影響
B、使用測(cè)評(píng)工具對(duì)不同的人進(jìn)行測(cè)評(píng)后所得的結(jié)果便于進(jìn)行對(duì)照和比較
C、同一測(cè)評(píng)工具可以用于各種人并可以反復(fù)使用
D、可以減少統(tǒng)計(jì)工作量

7.多項(xiàng)選擇題從心理學(xué)角度講,人員素質(zhì)測(cè)評(píng)主要包括()等幾方面的內(nèi)容。

A.能力
B.心理素質(zhì)
C.個(gè)人風(fēng)格
D.動(dòng)力

9.多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測(cè)評(píng)得以實(shí)施是因?yàn)槿藗冃睦硭刭|(zhì)上的特點(diǎn):()

A.差異性
B.相對(duì)穩(wěn)定性
C.可測(cè)量性
D.動(dòng)態(tài)權(quán)變性

最新試題

建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺(tái)賬應(yīng)注意的問(wèn)題有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

請(qǐng)結(jié)合案例談一下搜集培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)性臺(tái)賬主要包括哪些內(nèi)容?

題型:?jiǎn)柎痤}

培訓(xùn)評(píng)估的(),是指開(kāi)展培訓(xùn)評(píng)估必須明確評(píng)估目的,必須堅(jiān)持正確的評(píng)估方向。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

課程開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)性工作包括:課程開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應(yīng)用評(píng)估、提出課程開(kāi)發(fā)()等。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是指對(duì)培訓(xùn)班所需的各項(xiàng)開(kāi)支進(jìn)行預(yù)算,并將預(yù)算方案上報(bào)核準(zhǔn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()不屬于聽(tīng)覺(jué)媒體教材。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容?

題型:?jiǎn)柎痤}

搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)工作的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么?

題型:?jiǎn)柎痤}

()指一個(gè)老師教授一個(gè)或幾個(gè)學(xué)生的教學(xué)形式。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題