單項選擇題人力資源計劃中應(yīng)解決的核心問題是()。
A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化
B.企業(yè)的人力資源保障問題
C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
D.人力資源規(guī)劃
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1.單項選擇題人力資源不包括人的()。
A.智力
B.體力
C.思想
D.知識
2.單項選擇題就人力資源本身來說,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會不同,屬于人力資源管理的()特性。
A.時效性
B.能動性
C.社會性
D.時代性
最新試題
機會公平是指組織在進(jìn)行人事決策、決定各種獎勵措施時,應(yīng)符合公平的要求。
題型:判斷題
繼續(xù)教育,包括建立以"三總師"為主的技術(shù)、業(yè)務(wù)人員繼續(xù)教育體系、采取按系統(tǒng)、分層次、多形式的方法,對具有高中以上學(xué)歷的初級以上職稱的管理人員進(jìn)行繼續(xù)教育。
題型:判斷題
企業(yè)人員管理,員工內(nèi)部流動管理一般包括()。
題型:多項選擇題
薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用,薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下三個目標(biāo)是()。
題型:多項選擇題
員工培訓(xùn)的形式有幾種不同的劃分方式,在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)離職培訓(xùn)屬于()
題型:單項選擇題
薪酬模式類型中職務(wù)工資制的特點是比重較大,職務(wù)津貼高,在整個工資中職務(wù)工資一般在()以上。
題型:單項選擇題
組織規(guī)劃是人力資源總規(guī)劃目標(biāo)實現(xiàn)的重要保證。
題型:判斷題
人員的考核項目內(nèi)容中,以()為考核中心。
題型:單項選擇題
“相互信任的人際關(guān)系,員工相互平等;注重對人的潛能細(xì)致而積極地開發(fā)利用”屬于人力資源管理的經(jīng)典理論中的()
題型:單項選擇題
在近現(xiàn)代人力資源管理理論中,威廉·大內(nèi)把對人的基本假設(shè)作了區(qū)分,即X理論和Y理論。
題型:判斷題