A.一級資質系統(tǒng)集成企、事業(yè)單位應具有項目經(jīng)理資質人員不少于18名,其中高級項目經(jīng)理資質人員不少于10名
B.項目經(jīng)理資質每兩年年審一次
C.申請項目經(jīng)理資質的正常流程為先經(jīng)過信息產(chǎn)業(yè)部授權的培訓機構的培訓,獲得“培訓合格證書”,再填申報表,然后向所在地的省級信息產(chǎn)業(yè)主管機構申請并經(jīng)審批后,報信息產(chǎn)業(yè)部備案、發(fā)資質證書
D.系統(tǒng)集成項目經(jīng)理分為項目經(jīng)理、高級項目經(jīng)理和特級項目經(jīng)理三個級別
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A.系統(tǒng)集成項目經(jīng)理培訓合格證持有者,自領取合格證起兩年內未獲得系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質的,培訓合格證自動失效
B.每兩年對系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質進行一次年審
C.連續(xù)兩次年審結論為“不合格”者,取消其資質,可以立即重新申請資質
D.對于弄虛作假或者以不正當手段取得系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質證書個人和相關單位,由發(fā)證機關收回其資質證書,并在四年內不再受理其申請
A.辭退任何在關鍵知識領域中表現(xiàn)出弱點的項目組成員。
B.就這些弱點進行溝通,并建立績效改進計劃。
C.利用其他資源來補償弱的領域。
D.等待項目組成員在工作中遭到失敗,并以次為理由辭退他。
A.不接受此激勵,并勸告客戶向變更委員會提交一個請求。
B.接受此激勵,并發(fā)出一個內部配置更改請求給項目組。
C.在接受此激勵前,獲得有關請求和客戶的個人需要的補充信息。
D.推遲對此激勵的接受,直到你能確保自己免于任何紀律處分和法律責任。
A.將現(xiàn)有員工的工資降到與競爭對手類似的水平。也可以選擇從另一個項目的帳號中付款給員工以補償公司降低的部分。
B.將現(xiàn)有員工的工資與該項目的利潤率相結合以降低項目的整體成本。
C.將現(xiàn)有員工的簡歷放在投標書中,一旦中標,就招聘工資要求更低的員工。
D.應用參數(shù)模型,按總價合同提供各種類型的報價。
A、索引表視圖
B、普通表視圖
C、分組表視圖
D、分頁表視圖
A、認為項目管理只需要主動性。
B、缺乏管理層的支持承諾和支持。
C、認為這是公司審核部門的職責。
D、缺少職能管理控制。
A、遵照指示
B、通知公司審計員
C、如果可能終止項目
D、要求管理層提供正式的書面文件,并且通知另一個項目的項目經(jīng)理。
A、聲音
B、圖像
C、文字
D、氣息
A、事關組織生存與發(fā)展的權利
B、全局性問題的決策權
C、領導監(jiān)督權
D、普通工作執(zhí)行權
A.UITabBar
B.UIToolBar
C.UIButton
D.UITextView
最新試題
你項目正處于質量規(guī)劃過程。你知道,假如產(chǎn)品在組織控制期間沒滿足客戶的要求,就會導致糾正行動、返工、廢品和停工。以下哪項是質量成本的真實描述?()
進度計劃控制一項重要的目的是()
可能影響項目小組的人員建設的一個制約因素:()
你是一位來自美國的國際項目經(jīng)理,居住在外國,你所從事的項目已持續(xù)了2年半。在這期間,你已經(jīng)完全適應了所在國家的生活,并且習慣了他們的文化。項目剛剛結束,你返回了美國。當你返家時,你驚訝的發(fā)現(xiàn)自己的感覺有點迷茫,因為你已經(jīng)習慣了國外的文化以及她慢節(jié)奏的生活,以至于忘記了美國是個什么樣子。這種經(jīng)歷被認為是:()
你是收款機系統(tǒng)的項目經(jīng)理,你公司為零售業(yè)生產(chǎn)收款和系統(tǒng)軟件。你客戶提出了一個改變收款機系統(tǒng)特征的變更要求。你運用了綜合變更控制過程的哪個工具和技術來描述了收款機系統(tǒng)的特征?()
在合同談判中,廠商告訴你在征求建議書最初參與投標的設備已經(jīng)不再生產(chǎn)了。他們說最好的解決方法是購買他們所提供的新設備,價錢比原來的要高。你所擔心的是新設備可能和現(xiàn)有的設備不兼容,并嘗試與他們討論該問題。但他們提醒你,這個決定是上次合同談判會確定的,所以沒有必要繼續(xù)討論該問題。這是以下哪項的例子?()
投資回收期的財務分析確定()
工作A悲觀估計需要36天完成,很有可能21天完成,樂觀估計只用6天完成,那么工作A從16天到26天之間完成的可能性是()
鏈接管理是()
在項目收尾階段,很多項目經(jīng)理都傾向于盡可能推遲人員的重新分配,這是因為:()