填空題家庭作坊式的就業(yè)屬于（）。

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4.多項選擇題勞動合同的社會管理主要是由（）在各自的職責范圍內進行管理。

A.工會
B.行政協(xié)會
C.企業(yè)協(xié)會
D.勞動就業(yè)服務機構

5.多項選擇題勞動報酬可以從用以下哪些方式（）。

A.固定勞務報酬（含管理費）
B.固定勞務報酬（不含管理費）
C.約定不同工種勞務的計時單價（含管理費），按確認的工時計算
D.固定勞務報酬（不含管理費）C約定不同工作成果的計價單件（含管理費），按確認的工程量計算

6.多項選擇題培訓需求的層次分析類容有（）。

A.企業(yè)層次分析
B.在職員工培訓需求分析
C.培訓需求的階段分析
D.培訓需求的層次分析

7.多項選擇題經(jīng)驗估工法具有（）的特點。

A.制定定額工作過程較短
B.工作量小
C.省時
D.簡便易行

8.多項選擇題靈活就業(yè)的形勢主要有下列哪幾種類型（）。

A.事業(yè)單位就業(yè)
B.非正規(guī)部門就業(yè)
C.自主就業(yè)
D.國家機關就業(yè)

9.多項選擇題工資糾紛應急處理原則（）。

A.先行墊付原則
B.優(yōu)先支付原則
C.違法分包承擔連帶責任原則
D.及時裁決和強制執(zhí)行原則

10.多項選擇題對無效勞動合同的處理一般包括下列哪幾種情況（）。

A.撤銷合同
B.修改合同
C.賠償損失
D.忽略