A、勞動合同期限和試用期限
B、工作內(nèi)容和工作時間
C、勞動紀(jì)律和政治待遇
D、生產(chǎn)條件或工作條件
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A、平等性
B、公開性
C、隸屬性
D、公正性
A、非全日制用工雙方不得約定試用期
B、非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C、非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)
D、非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15小時
A、有固定期限的勞動合同
B、無固定期限的勞動合同
C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D、完成總工的勞動合同
A、考評周期
B、考評對象
C、考評方式
D、信息反饋
A、企業(yè)法定代表人
B、授權(quán)委托人
C、企業(yè)分公司印章
D、項目經(jīng)理部印章
A、利潤
B、大型機(jī)械
C、周轉(zhuǎn)性材料租賃
D、主要材料采購
A、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容;
B、分包工作年限與保險;
C、材料及設(shè)備供應(yīng);
D、施工配合;
A、有符合本行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)的較完善的管理制度;
B、有完善的組織管理體系
C、遵守國家法律法規(guī),注重建筑業(yè)法律法規(guī)的宣傳、教育和學(xué)習(xí)。
D、有符合本行業(yè)體系的勞務(wù)分包人民
A、互檢
B、交檢
C、巡查
D、聯(lián)合檢查
A、身份證號碼
B、家庭住址
C、戶口所在地
D、出生日期
最新試題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
普通混凝土按照用途分類包括()。
人力資源管理具有()等特性。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。