單項選擇題（）是目前國外應用最普遍的一種工作評價方法。

A.排列法
B.計點評分法
C.因素比較法
D.分類法


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1.單項選擇題行為比較穩(wěn)定、不太復雜的工作適合的考核方法是（）。

A.等級評定法
B.行為錨定量表法
C.行為觀察量表法
D.任務比較法

2.單項選擇題品味是以（）為主的分類體系。

A.人
B.職位
C.能力
D.資歷

3.單項選擇題人力資源規(guī)劃中最重要的環(huán)節(jié)是（）

A.確立目標
B.收集信息
C.預測需求
D.制定規(guī)劃

4.單項選擇題人力資源規(guī)劃不包括以下哪個方面（）

A.數(shù)量
B.質量
C.結構
D.能力

5.單項選擇題下列哪個原則是西方公務員制度與我國公務員制度的區(qū)別（）

A.法治原則
B.任人唯賢
C.公平競爭
D.政治中立

6.單項選擇題狹義的公務員包括（）

A.非選舉政府公務人員
B.常任的政府公務人員
C.所有公務人員
D.事業(yè)單位人員

7.單項選擇題科學管理理論階段人事管理的主要目的是（）

A.提高生產效率
B.滿足工人需求
C.提高人際關系水平
D.提高管理水平

8.單項選擇題人力資源的構成包括數(shù)量與（）兩個方面。

A.質量
B.年齡
C.能力
D.學歷

9.單項選擇題人力資源作為一種特殊的資源，其主要特點不包括（）

A.能動性
B.時效性
C.不可開發(fā)
D.消耗性