單項選擇題人力資源規(guī)劃中最重要的環(huán)節(jié)是（）
A.確立目標
B.收集信息
C.預測需求
D.制定規(guī)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題人力資源規(guī)劃不包括以下哪個方面（）
A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.結(jié)構(gòu)
D.能力
2.單項選擇題下列哪個原則是西方公務員制度與我國公務員制度的區(qū)別（）
A.法治原則
B.任人唯賢
C.公平競爭
D.政治中立
3.單項選擇題狹義的公務員包括（）
A.非選舉政府公務人員
B.常任的政府公務人員
C.所有公務人員
D.事業(yè)單位人員
4.單項選擇題科學管理理論階段人事管理的主要目的是（）
A.提高生產(chǎn)效率
B.滿足工人需求
C.提高人際關系水平
D.提高管理水平
5.單項選擇題人力資源的構(gòu)成包括數(shù)量與（）兩個方面。
A.質(zhì)量
B.年齡
C.能力
D.學歷
6.單項選擇題人力資源作為一種特殊的資源，其主要特點不包括（）
A.能動性
B.時效性
C.不可開發(fā)
D.消耗性
最新試題
訪談者首先需要向被訪談者明確訪談的（），而且應盡可能避免對被訪談者形成精神或心理壓力，還應盡可能在最短時間內(nèi)與被訪談者搞好關系，使訪談在友好的氣氛下進行。
題型：單項選擇題
人員接續(xù)計劃，又稱人力資源（）模型，它是在對內(nèi)部人員流動情況進行調(diào)查和評價基礎上，來預測內(nèi)部人力資源供給的一種方法。
題型：單項選擇題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。
題型：多項選擇題
一些情形下不得對公務員進行辭退，具體包括（）
題型：多項選擇題
管理人員的配置管理，不僅是確保組織發(fā)展和組織變革成功的重要手段，同時也關系到組織中管理人員的職業(yè)生涯、職業(yè)發(fā)展和個人家庭生活等問題，是激勵管理人員發(fā)揮最大效率的（）
題型：單項選擇題
公共部門人員培訓效果評估過程通常包括（）
題型：多項選擇題
辭職的特點包括（）
題型：多項選擇題
（）是根據(jù)組織中崗位責任、工作繁簡和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來制定的。
題型：單項選擇題
公共部門人力資源的特征包括（）
題型：多項選擇題
直接薪酬形態(tài)包括（）等。
題型：多項選擇題