單項選擇題培訓需求調(diào)查的五個要點不包括:()
A.明問題
B.查原因
C.知要求
D.分現(xiàn)狀
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2.單項選擇題對于組織需求,應該是從對企業(yè)()的調(diào)研中獲得。()
A.被調(diào)查員工
B.董事長、總經(jīng)理
C.基礎員工
D.中高層管理干部
6.單項選擇題對行政文職人員的主要考核指標是:()
A.日常工作
B.品質(zhì)和行為
C.結果導向
D.出勤率
7.單項選擇題只看結果,無需考核品質(zhì)、行為的績效考核對象是:()
A.企業(yè)高管
B.中層管理干部
C.基層操作員工
D.行政文職人員
8.單項選擇題企業(yè)在選擇考核因素時,首先要選擇的是:()
A.特殊因素
B.充分必要因素
C.強制因素
D.補短因素
10.單項選擇題使員工產(chǎn)生績效的潛在要素不包括:()
A.企業(yè)外部因素
B.企業(yè)內(nèi)部因素
C.員工個體因素
D.員工整體情況
最新試題
企業(yè)以季度為考核周期的考核對象是()。
題型:單項選擇題
關于績效考核小流程的注意事項,下列表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,屬于360度考核應用范圍的是()。
題型:單項選擇題
工傷保險的繳費額度主要按照地區(qū)劃分,比例在0.5%~2%。此種說法()。
題型:判斷題
在繳納保險這個問題上,用人單位和勞動者都是投保人和義務人,應該向社保經(jīng)辦機構履行繳費義務。此種說法()。
題型:判斷題
員工的發(fā)展必須與企業(yè)的發(fā)展同步進行。此種說法()。
題型:判斷題
從培訓與發(fā)展的區(qū)別方面來說,培訓解決的是()。
題型:單項選擇題
關于績效反饋的事前溝通,下列表述錯誤的是()。
題型:多項選擇題
在企業(yè)管理中,人力資源部的職責不包括()。
題型:單項選擇題
應對純粹的崗位薪酬引發(fā)的消極影響,企業(yè)的正確解決方法不包括()。
題型:單項選擇題