A、用人單位和勞動者訂立協(xié)議,約定服務期
B、勞動者違反服務期約定的,應當向用人單位支付違約金
C、培訓費按照服務期,逐年攤銷,余額部分為違約金
D、違約金應適當超過培訓費用
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A、根據(jù)需要裁減人員
B、提前30天向全體職工說明情況并聽取意見,并向勞動行政部門報告后裁減人員
C、賠償一個月工資后裁減人員
D、賠償三個月工資后裁減人員
A、用人單位
B、勞動者
C、用人單位或勞動者
D、用人單位和勞動者
A、經(jīng)合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除
B、當事人一方要求解除合同,應當事先向對方提出要求
C、當事人一方要求解除合同,必須向對方賠償損失
D、雙方當事人應當按照要約、承諾的程序,簽訂解除勞動合同的書面協(xié)議
A、可以立即解除合同,無需事先告知用人單位
B、可以立即解除合同,但需事先告知用人單位
C、不能立即解除合同,應提前一個月通知用人單位
D、不能解除合同,須經(jīng)用人單位同意
A、可以不
B、根據(jù)勞動者平時的工作表現(xiàn)
C、必須按照正常勞動工資
D、應當按照所在地政府規(guī)定的最低工資標準
A.必須約定
B.可以約定
C.不得約定
D.應當約定
A、勞動力計劃
B、資源需求計劃
C、進度計劃
D、網(wǎng)絡計劃
A、經(jīng)驗比較法
B、分項綜合系數(shù)法
C、概算定額法
D、類比法
A、擴大工序
B、工作過程
C、綜合工作過程
D、分項工程
A、工序
B、工作過程
C、綜合工作過程
D、分項工程
最新試題
普通混凝土按照用途分類包括()。
綜合工日單價是指綜合勞務費價格,勞務費包括()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
信訪工作調查的步驟首先應進行()。
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。