單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)過程中，衡量學(xué)員對培訓(xùn)課程的滿意度的評(píng)估方式是（）。

A.學(xué)習(xí)評(píng)估
B.反應(yīng)評(píng)估
C.行為評(píng)估
D.結(jié)果評(píng)估


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2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于人職培訓(xùn)，表述錯(cuò)誤的是（）。

A.較少考慮新員工之間的個(gè)體差異
B.使任職者具備合格員工的所有條件
C.培訓(xùn)活動(dòng)中應(yīng)強(qiáng)調(diào)員工對于公司的重要性
D.讓員工學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為

3.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)中關(guān)于外聘教師與內(nèi)部培養(yǎng)教師的優(yōu)劣比較，表述正確的是（）。

A.外聘教師能保證交流的順暢
B.企業(yè)內(nèi)部開發(fā)教師資源成本較高
C.使用內(nèi)部培養(yǎng)教師可能會(huì)加大培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)
D.內(nèi)部培養(yǎng)教師可能影響培訓(xùn)對象的參與積極性

4.多項(xiàng)選擇題招聘需求的產(chǎn)生包括（）。

A.組織的自然減員
B.業(yè)務(wù)量增大
C.部分員工長期超負(fù)荷工作
D.員工離職

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于錄用決策，表述正確的是（）。

A.應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)人員之間的互補(bǔ)性
B.應(yīng)關(guān)注求職者與應(yīng)聘職位的適合度問題
C.要考慮組織不同發(fā)展階段對于員工素質(zhì)的不同要求
D.只考慮組織的當(dāng)前需要，長遠(yuǎn)需要暫時(shí)不考慮

6.多項(xiàng)選擇題企業(yè)要招聘高層管理人員，適宜選用的招聘渠道有（）。

A.發(fā)布廣告
B.獵頭公司
C.學(xué)校招聘
D.職業(yè)介紹所

7.多項(xiàng)選擇題與外部招聘相比，內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。

A.招聘成本小
B.有利于培養(yǎng)員工的忠誠度
C.有利于招聘到高質(zhì)量的人才
D.有利于激勵(lì)員工、鼓舞士氣

8.多項(xiàng)選擇題對于結(jié)構(gòu)化面試，表述正確的有（）。

A.考官與考生應(yīng)保持適當(dāng)距離
B.應(yīng)為考生準(zhǔn)備飲用水和紙巾
C.應(yīng)避免前后考生在場外相互交流
D.考生回答問題有困難，可以適當(dāng)延長時(shí)間

9.單項(xiàng)選擇題招聘成本效益評(píng)估是衡量（）的一個(gè)重要指標(biāo)。

A.招聘效率
B.招聘數(shù)量
C.招聘質(zhì)量
D.招聘方法

10.單項(xiàng)選擇題在面試提問中，（）是讓應(yīng)聘者對某一問題做出明確的答復(fù)。

A.清單式提問
B.封閉式提問
C.舉例式提問
D.開放式提問