單項(xiàng)選擇題薪酬制度常見的問(wèn)題不包括（）。

A.薪酬調(diào)查不具體
B.薪酬理念缺乏
C.薪酬戰(zhàn)略缺失
D.薪酬結(jié)構(gòu)失衡


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1.單項(xiàng)選擇題（）不是團(tuán)隊(duì)薪酬的主要組成部分。

A.基本薪酬
B.提成薪資
C.績(jī)效認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)
D.激勵(lì)性薪酬

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)技術(shù)工種和熟練工種進(jìn)行崗等劃分，不宜采用的方法是（）。

A.倒推比較法
B.基本點(diǎn)數(shù)換算法
C.經(jīng)驗(yàn)判斷法
D.交叉崗位換算法

3.單項(xiàng)選擇題以下（）不屬于崗位橫向分類的原則。

A.單一原則
B.程度原則
C.時(shí)間原則
D.時(shí)效原則

4.單項(xiàng)選擇題（）不屬于日常薪酬管理工作。

A.開展薪酬市場(chǎng)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)分析調(diào)查結(jié)果
B.制訂年度員工薪酬激勵(lì)計(jì)劃
C.深入調(diào)查了解各類員工的薪酬?duì)顩r，進(jìn)行必要的員工滿意度調(diào)查
D.確定薪酬結(jié)構(gòu)

5.單項(xiàng)選擇題（）是薪酬對(duì)員工的功能。

A.導(dǎo)向功能
B.激勵(lì)功能
C.增值功能
D.配置功能

6.單項(xiàng)選擇題在下列選項(xiàng)中，不屬于影響員工薪酬滿意度的因素的是（）

A.薪酬制度的合理性
B.員工對(duì)薪酬的期望值
C.員工職業(yè)生涯的階段
D.薪酬管理政策

8.單項(xiàng)選擇題我國(guó)多數(shù)企業(yè)對(duì)生產(chǎn)性崗位進(jìn)行縱向分級(jí)時(shí)所采用的方法是（）

A.比較法
B.點(diǎn)數(shù)法
C.基準(zhǔn)法
D.比率法

9.單項(xiàng)選擇題寬帶薪酬始于（）

A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)90年代

10.單項(xiàng)選擇題原國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部公布的《企業(yè)年金試行辦法》自（）起施行。

A.2003年5月1日
B.2004年5月1日
C.2004年10月1日
D.2005年10月1日