單項選擇題

某世界知名的大公司欲招聘1名銷售經理。招聘廣告登出后，吸引了上千名應聘者。經過幾輪激烈的考試，小李終于成功地獲得這一職位。為占領更多的市場份額，小李和銷售部員工不辭辛勞，連續(xù)數月到處奔走，大家都主動加班，使公司業(yè)績喜人。年底，小李拿到了數目可觀的獎金。在銷售部工作期間，小李表現出色，3年后，通過公司的內部招聘，小李到市場部任市場總監(jiān)。根據上述材料回答下列問題：

包括小李在內的銷售部員工為何積極主動地加班()。

A.內源性動機
B.外源性動機
C.獎金和提成
D.福利


你可能感興趣的試題

2.多項選擇題下列屬于自陳式人格測驗方法的是()。

A.羅夏墨跡測驗
B.主題統覺測驗
C.大五人格測驗
D.卡氏16種人格測驗
E.明尼蘇達多重人格測驗

3.多項選擇題下列因素中屬于智力因素的是()。

A.感知力
B.記憶力
C.思維能力
D.動機
E.氣質

4.多項選擇題工作設計的內容包括()。

A.戰(zhàn)略目標
B.工作責任
C.工作關系
D.工作方法
E.工作權限

5.多項選擇題當人力資源出現結構性失衡時，可以采取的平衡措施有()。

A.擴大經營規(guī)模
B.進行人員內部的重新配置
C.進行針對性的專門培訓
D.永久性裁員
E.進行人員置換

6.多項選擇題屬于明茨伯格及其同伴所提出的決策階段有()

A.確認階段
B.設計階段
C.發(fā)展階段
D.選擇階段
E.反饋階段

7.多項選擇題費德勒的權變理論認為，情境中的()因素和領導方式的匹配決定著團隊績效

A.上下級關系
B.工作結構
C.領導職權
D.工作取向
E.下屬間的關系

8.多項選擇題解雇可以分為哪幾種形式?()。

A.開除
B.辭職
C.辭退
D.輪換
E.批評教育

9.多項選擇題我國法律、法規(guī)規(guī)定的關于縮短工作時間的情況有()。

A.企業(yè)高層管理人員的工作時間
B.哺乳期女職工的工作時間
C.夜班工作時間
D.外勤人員工作時間

10.多項選擇題招聘計劃的主要內容包括()。

A.錄用來源
B.招聘者的培訓
C.招聘錄用成本計算
D.被招聘者的薪酬設計