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單項選擇題下列是技能薪資設計的最優(yōu)開始步驟的是()。

A.開發(fā)一個薪水框架
B.建立評估和認證體系
C.鑒別和收集關(guān)于在一個組織的從事某一工作所需技能信息的系統(tǒng)過程
D.設計培訓方案

1.單項選擇題薪資結(jié)構(gòu)線顯示的是()之間的對應關(guān)系。

A.員工與其對應的實付薪資
B.職級等級與其對應的相對價值
C.不同崗位與其對應的實付薪資
D.職務的相對價值與其對應的實付薪資

2.單項選擇題內(nèi)部招聘的最大弊端在于()。

A.打擊落聘人員士氣
B.近系繁殖
C.新領導人缺乏權(quán)威性
D.產(chǎn)生內(nèi)部矛盾

3.單項選擇題主觀預測方法中的德爾菲法包括()個步驟的工作。

A.3
B.4
C.5
D.6

4.單項選擇題一般而言人力資源規(guī)劃包括()個步驟。

A.5
B.6
C.7
D.8

5.單項選擇題人力資源實務的時間一致性將()。

A.增加成本
B.削減成本
C.提高工作效率
D.以上答案都不對

6.單項選擇題職能制的組織形式適用于（）。

A.復雜/靜態(tài)環(huán)境
B.復雜/動態(tài)環(huán)境
C.簡單/靜態(tài)環(huán)境
D.簡單/動態(tài)環(huán)境

7.單項選擇題根據(jù)企業(yè)的薪資結(jié)構(gòu)線調(diào)整某些不合理的薪資時，通常會調(diào)整()。

A.位于特征職務線以下的薪資點所代表的職務
B.位于特征職務線以上的薪資點所代表的職務
C.正好處于特征職務線上的薪資點所代表的職務
D.全體職務普遍加薪

8.單項選擇題赫塞和布蘭查德將()相結(jié)合，得出四種領導風格。

A.價值取向和工作取向
B.價值取向和關(guān)系取向
C.資源取向和工作取向
D.工作取向和關(guān)系取向

9.單項選擇題下述說法中正確的有()。

A.直線人員比參謀人員的權(quán)力大
B.參謀人員比直線人員的權(quán)力大
C.直線制優(yōu)于參謀制
D.參謀制優(yōu)于直線制

10.單項選擇題行政層級式的組織形式適用于()。

A.復雜/靜態(tài)環(huán)境
B.復雜/動態(tài)環(huán)境
C.簡單/靜態(tài)環(huán)境
D.簡單/動態(tài)環(huán)境