單項選擇題主觀預(yù)測方法中的德爾菲法包括()個步驟的工作。

A.3
B.4
C.5
D.6


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2.單項選擇題人力資源實務(wù)的時間一致性將()。

A.增加成本
B.削減成本
C.提高工作效率
D.以上答案都不對

3.單項選擇題職能制的組織形式適用于()。

A.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境
B.復(fù)雜/動態(tài)環(huán)境
C.簡單/靜態(tài)環(huán)境
D.簡單/動態(tài)環(huán)境

4.單項選擇題根據(jù)企業(yè)的薪資結(jié)構(gòu)線調(diào)整某些不合理的薪資時,通常會調(diào)整()。

A.位于特征職務(wù)線以下的薪資點所代表的職務(wù)
B.位于特征職務(wù)線以上的薪資點所代表的職務(wù)
C.正好處于特征職務(wù)線上的薪資點所代表的職務(wù)
D.全體職務(wù)普遍加薪

5.單項選擇題赫塞和布蘭查德將()相結(jié)合,得出四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

A.價值取向和工作取向
B.價值取向和關(guān)系取向
C.資源取向和工作取向
D.工作取向和關(guān)系取向

6.單項選擇題下述說法中正確的有()。

A.直線人員比參謀人員的權(quán)力大
B.參謀人員比直線人員的權(quán)力大
C.直線制優(yōu)于參謀制
D.參謀制優(yōu)于直線制

7.單項選擇題行政層級式的組織形式適用于()。

A.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境
B.復(fù)雜/動態(tài)環(huán)境
C.簡單/靜態(tài)環(huán)境
D.簡單/動態(tài)環(huán)境

8.單項選擇題決策模型不包括()。

A.經(jīng)濟(jì)理性模型
B.無限理性模型
C.有限理性模型
D.社會模型

9.單項選擇題赫塞和布蘭查德建議對于能力高意愿高的下屬,應(yīng)采取()。

A.指導(dǎo)式
B.推銷式
C.參與式
D.授權(quán)式

10.單項選擇題在管理方格理論中,位于坐標(biāo)(9,1)位置的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為()。

A.“無為而治”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
C.“任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

最新試題

下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()

題型:單項選擇題

.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中,人力資源管理負(fù)有主要責(zé)任的基本變量包括()

題型:多項選擇題

一項人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度,通常必須滿足的條件是()。

題型:多項選擇題

組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中,需要回答的問題主要有()

題型:多項選擇題

目前國家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。

題型:單項選擇題

同時效度與預(yù)測效度同屬于()。

題型:單項選擇題

“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重,往往還力圖實行員工股份所有權(quán)計劃等,以鼓勵員工與組織共擔(dān)風(fēng)險”,這是采取()及相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()

題型:單項選擇題

在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中,人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是()。

題型:單項選擇題

其他條件不變,下列關(guān)于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。

題型:單項選擇題