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填空題（）是有意或無(wú)意地通過(guò)自己的言語(yǔ)和行為向他人顯示自己，以達(dá)到印象管理目的的技術(shù)。

1.填空題亞歷山大提出了（）來(lái)解釋印象管理。

2.填空題自我表現(xiàn)論主要是心理學(xué)家（）提出來(lái)的。

3.填空題所謂印象管理就是試圖（）他人對(duì)我們所形成的印象的過(guò)程。

4.填空題人們能夠使得其他人按照人們對(duì)這些人的期望來(lái)行動(dòng)，這種現(xiàn)象稱為（）。

5.填空題“北方人身材魁梧，豪爽率直；南方人身材矮小，靈活精明”。這種人際印象的偏見(jiàn)稱為（）。

6.填空題一旦我們對(duì)另一個(gè)人形成了一個(gè)大體的印象后，我們往往會(huì)以與這種印象相一致的方式去估價(jià)他所有的特征或特點(diǎn)，這就叫做（）。

7.填空題（）又稱為近因效應(yīng)，是指我們獲得的最新信息會(huì)對(duì)于形成的印象有強(qiáng)烈的影響。

8.填空題在印象形成中，對(duì)他人知覺(jué)的順序效應(yīng)包括（）和（）。

9.填空題知覺(jué)者在形成一個(gè)對(duì)他人的整體印象中是把所有單個(gè)特質(zhì)的評(píng)估的值簡(jiǎn)單相加而得到的，這種印象形成的信息整合模式是（）。

10.填空題印象形成的信息整合模式包括：累加模式、平均模式和（）。