填空題《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者()勞動(dòng)者的工資。”
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5.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員,不得低于注冊(cè)人數(shù)的()。
A.8%
B.13%
C.10%
D.15%
6.單項(xiàng)選擇題下面不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛主要方法的有()。
A、建立企業(yè)信用檔案制度
B、提高公民工的法律維權(quán)意識(shí)
C、組織群體性事件
D、建立日常工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制
7.單項(xiàng)選擇題下面屬于解決勞務(wù)糾紛合同外方法是()。
A、承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B、按合同賠償損失
C、向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
D、執(zhí)行定金罰則
8.單項(xiàng)選擇題調(diào)解委員會(huì)調(diào)解爭(zhēng)議的期限為()。
A、20
B、25
C、30
D、35
9.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)糾紛發(fā)生后,雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起的()日內(nèi),以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)。
A.20
B.25
C.30
D.35
10.單項(xiàng)選擇題企業(yè)必須()支付一次勞動(dòng)者基本工資,且工資支付數(shù)額不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),余下未支付部分,企業(yè)每季度未必須總額支付。
A、每周
B、每月
C、每季度
D、每二個(gè)月
最新試題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
題型:判斷題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型:判斷題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題