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單項選擇題職業(yè)能力傾向測驗是對人在職業(yè)領(lǐng)域中具有的測評，是對認(rèn)知活動的深層次測評。（）

A.水平
B.現(xiàn)實能力
C.潛在能力
D.程度

1.單項選擇題在一次公務(wù)員面試中，要求考生就環(huán)境與發(fā)展的關(guān)系談?wù)勛约旱囊娊?，這是在考察（）

A.綜合分析能力
B.知識記憶能力
C.邏輯概括能力
D.關(guān)系處理能力

2.單項選擇題在下列品德測評方法中，特別注意“蝴蝶效應(yīng)”的方法是（）

A.問卷法
B.OSL品德測評法
C.投射技術(shù)法
D.FRC品德測評法

3.單項選擇題與經(jīng)驗效標(biāo)方法是品德測評問卷編制中可以選擇的三種具有獨立意義的方法。（）

A.工作分析、內(nèi)容效度
B.觀察理解、因素分析
C.評價中心、環(huán)境測評
D.因素分析、內(nèi)容效度

4.單項選擇題對學(xué)習(xí)能力的測評可以有多種方式，其中最為簡單有效的是（）

A.心理測驗
B.面試
C.情境測驗
D.試用

5.單項選擇題某企業(yè)只給考生一個調(diào)研任務(wù)，面對于調(diào)研的途徑、方法與對象都沒有提及，這屬于情景設(shè)計的（）

A.典型性
B.逼真性
C.相似性
D.靈活性

6.單項選擇題運用已學(xué)過的知識分析尚未出現(xiàn)過的例子，是衡量理解的標(biāo)志。因此，理解有三種不同的水平，即直接理解、遷移理解與理解。（）

A.間接
B.差異
C.運動
D.類同

7.單項選擇題對主觀性測評指標(biāo)進(jìn)行計量時，一般采?。ǎ?/a>

8.單項選擇題研究表明，公文處理用于人員素質(zhì)測評，其信度（）

A.相當(dāng)?shù)?br /> B.較低
C.相當(dāng)高
D.較高

9.單項選擇題在某省的公務(wù)員面試中，考官向被試者提出了一個非常微妙而又棘手的情境性題目，這主要是考察被試者的（）

A.應(yīng)變能力
B.情緒控制能力
C.語言表達(dá)能力
D.綜合分析能力

10.單項選擇題素質(zhì)是指個體完成一定活動（工作）任務(wù)所具備的基本條件和基本特點，是行為的基礎(chǔ)與根本因素，包括以下哪兩個方面（）

A.生理素質(zhì)與心理素質(zhì)兩個方面
B.身體素質(zhì)與文化素質(zhì)兩個方面
C.能力素質(zhì)與健康素質(zhì)兩個方面
D.品質(zhì)素質(zhì)與道德素質(zhì)兩個方面