單項選擇題在下列品德測評方法中，特別注意“蝴蝶效應(yīng)”的方法是（）

A.問卷法
B.OSL品德測評法
C.投射技術(shù)法
D.FRC品德測評法


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1.單項選擇題與經(jīng)驗效標(biāo)方法是品德測評問卷編制中可以選擇的三種具有獨立意義的方法。（）

A.工作分析、內(nèi)容效度
B.觀察理解、因素分析
C.評價中心、環(huán)境測評
D.因素分析、內(nèi)容效度

2.單項選擇題對學(xué)習(xí)能力的測評可以有多種方式，其中最為簡單有效的是（）

A.心理測驗
B.面試
C.情境測驗
D.試用

6.單項選擇題研究表明，公文處理用于人員素質(zhì)測評，其信度（）

A.相當(dāng)?shù)?br /> B.較低
C.相當(dāng)高
D.較高

7.單項選擇題在某省的公務(wù)員面試中，考官向被試者提出了一個非常微妙而又棘手的情境性題目，這主要是考察被試者的（）

A.應(yīng)變能力
B.情緒控制能力
C.語言表達(dá)能力
D.綜合分析能力

8.單項選擇題素質(zhì)是指個體完成一定活動（工作）任務(wù)所具備的基本條件和基本特點，是行為的基礎(chǔ)與根本因素，包括以下哪兩個方面（）

A.生理素質(zhì)與心理素質(zhì)兩個方面
B.身體素質(zhì)與文化素質(zhì)兩個方面
C.能力素質(zhì)與健康素質(zhì)兩個方面
D.品質(zhì)素質(zhì)與道德素質(zhì)兩個方面

9.單項選擇題評價中心是一種包含多種測評方法和技術(shù)的綜合測評系統(tǒng)。一般而言，評價中心主要是用于選拔（）

A.操作人員
B.高級管理人員
C.技術(shù)人員
D.質(zhì)量鑒定人員

10.單項選擇題在以下選項中，不是用于數(shù)據(jù)整體差異分析的有（）

A.兩極差
B.平均值
C.標(biāo)準(zhǔn)差
D.方差