A、上級(jí)工會(huì)
B、任命機(jī)關(guān)
C、中華全國(guó)總工會(huì)
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A、省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)
B、全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)
C、中華全國(guó)總工會(huì)
A、任命機(jī)關(guān)任命
B、民主推選
C、工會(huì)推舉
A.中華全國(guó)總工會(huì)
B.上級(jí)工會(huì)
C.所隸屬的工會(huì)
A、三分之一
B、三分之二
C、二分之一
A、1
B、2
C、1-2
A、所隸屬的工會(huì)
B、上級(jí)工會(huì)
C、任命機(jī)關(guān)
A、所隸屬
B、所管轄
C、上級(jí)
A.下級(jí)
B.同級(jí)
C.上級(jí)
A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含)
B、縣(含)
C、市(含)
A、8項(xiàng)
B、16項(xiàng)
C、32項(xiàng)
最新試題
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開(kāi)始研發(fā)建設(shè),目前,已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、工作績(jī)效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”,“樹(shù)立高度的文化自覺(jué)和文化自信”,“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”,是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會(huì)工作條例》規(guī)定,集團(tuán)工會(huì)按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則,加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見(jiàn),接受本方人員對(duì)有關(guān)問(wèn)題的質(zhì)詢。