A、1
B、2
C、1-2
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A、所隸屬的工會
B、上級工會
C、任命機(jī)關(guān)
A、所隸屬
B、所管轄
C、上級
A.下級
B.同級
C.上級
A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含)
B、縣(含)
C、市(含)
A、8項
B、16項
C、32項
A、組織推薦、職工自薦、公推公選等方式任命
B、由科區(qū)統(tǒng)一任命
C、由礦井統(tǒng)一任命
A、系統(tǒng)團(tuán)隊
B、科區(qū)團(tuán)隊
C、班組團(tuán)隊
A、班組
B、班組個人
C、班組崗位
A、鞏固和加重
B、鞏固和加倍
C、鞏固和加強(qiáng)
A、個人
B、個人或團(tuán)隊
C、團(tuán)隊
最新試題
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
職工代表大會的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項,非經(jīng)職工代表大會同意,個人可以修改。
經(jīng)審會每年對本級工會進(jìn)行一次經(jīng)費收支審計,無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進(jìn)行審查。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。