A、所隸屬的工會
B、上級工會
C、任命機關(guān)
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A、所隸屬
B、所管轄
C、上級
A.下級
B.同級
C.上級
A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含)
B、縣(含)
C、市(含)
A、8項
B、16項
C、32項
A、組織推薦、職工自薦、公推公選等方式任命
B、由科區(qū)統(tǒng)一任命
C、由礦井統(tǒng)一任命
A、系統(tǒng)團隊
B、科區(qū)團隊
C、班組團隊
A、班組
B、班組個人
C、班組崗位
A、鞏固和加重
B、鞏固和加倍
C、鞏固和加強
A、個人
B、個人或團隊
C、團隊
A、制度健全,行為規(guī)范,管理到位,安全零輕傷
B、制度健全,行為規(guī)范,管理到位,安全零重傷
C、制度健全,行為規(guī)范,管理到位,安全零事故
最新試題
工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
職工代表大會的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項,非經(jīng)職工代表大會同意,個人可以修改。
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。