A.信息傳輸?shù)募磿r(shí)性
B.信息資源的豐富性
C.良好的交互性
D.快捷性
您可能感興趣的試卷
- 中央廣播電視大學(xué)2012--2013學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2010--2011學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2010--2011學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2011--2012學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2011--2012學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試《公共部門人力資源管理》試題
你可能感興趣的試題
A.政治激勵(lì)
B.文化激勵(lì)
C.正向激勵(lì)
D.負(fù)向激勵(lì)
A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.級(jí)別工資
D.績效工資
A.主管
B.工作說明書
C.下屬
D.服務(wù)對(duì)象
A.講授法
B.案例討論法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
A.1956年
B.1985年
C.1993年
D.2006年
A.健康的工作環(huán)境
B.意外的防止
C.團(tuán)隊(duì)接納
D.名分
A.工作保護(hù)
B.職位評(píng)價(jià)
C.崗前引導(dǎo)
D.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
A.1978年
B.2006年
C.2015年
D.2019年
最新試題
中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在()等方面。
管理人員組織內(nèi)部配置分別為()兩種。
培訓(xùn)的著眼點(diǎn)在于提高員工的()。
公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括()
人員素質(zhì)觀是指投入和將要投入社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造過程的具有勞動(dòng)能力的人們的(),包括他們的知識(shí)、技能、創(chuàng)造等,包含質(zhì)量和數(shù)量兩個(gè)維度,并且更側(cè)重與質(zhì)量。
我國公共部門人員的退休待遇主要包括()方面。
崗前培訓(xùn),也稱上崗引導(dǎo),是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前,結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進(jìn)行的文化、價(jià)值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和()等的教育和訓(xùn)練。
一些情形下不得對(duì)公務(wù)員進(jìn)行辭退,具體包括()
基本工資制度是薪酬制度的()
公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于()