單項(xiàng)選擇題當(dāng)飯店面臨潛在危機(jī)的威脅而又沒有為阻止危機(jī)爆發(fā)做好充分準(zhǔn)備時(shí)，可采?。ǎ?zhàn)術(shù)。

A.遠(yuǎn)離
B.排除
C.轉(zhuǎn)移
D.拖延


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2.單項(xiàng)選擇題飯店變現(xiàn)能力主要由（）決定。

A.流動(dòng)比率和存貨周轉(zhuǎn)率
B.速動(dòng)比率和存貨周轉(zhuǎn)率
C.存貨周轉(zhuǎn)率和流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
D.流動(dòng)比率和速動(dòng)比率

3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于差異化戰(zhàn)略潛在風(fēng)險(xiǎn)的是（）。

A.市場(chǎng)細(xì)分使得飯店經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)范圍縮小
B.飯店產(chǎn)品差異化創(chuàng)新需要付出高代價(jià)，但競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手則可能會(huì)以很低的代價(jià)來(lái)模仿這些差異特征
C.飯店為使產(chǎn)品具有特色所進(jìn)行的投資會(huì)導(dǎo)致成本的增加，引起價(jià)格上升，可能影響產(chǎn)品銷售
D.顧客的需求發(fā)生改變，不再需要飯店企業(yè)提供的差異化產(chǎn)品或服務(wù)

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)美國(guó)學(xué)者邁克爾·波特的“五力”競(jìng)爭(zhēng)模型，（）在很大程度上決定了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。

A.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
B.潛在進(jìn)入者
C.行業(yè)環(huán)境
D.購(gòu)買者競(jìng)爭(zhēng)能力

8.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)不屬于飯店特許經(jīng)營(yíng)主要特征的是（）。

A.特許經(jīng)營(yíng)是特許人和受許人之間的契約關(guān)系
B.特許人允許受許人使用自己的品牌、經(jīng)營(yíng)模式等知識(shí)產(chǎn)權(quán)
C.受許人需向特許人支付費(fèi)用
D.受許人在特許方監(jiān)督與指導(dǎo)下自主經(jīng)營(yíng)，在產(chǎn)權(quán)和財(cái)務(wù)上受到嚴(yán)格控制

10.單項(xiàng)選擇題下列不屬于飯店發(fā)展戰(zhàn)略的是（）。

A.飯店密集型發(fā)展戰(zhàn)略
B.飯店盈利戰(zhàn)略
C.飯店一體化發(fā)展戰(zhàn)略
D.飯店多樣化發(fā)展戰(zhàn)略

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以能力為基礎(chǔ)的（），將會(huì)成為招聘的有用工具，盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

旅游者采用網(wǎng)上銀行進(jìn)行支付屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中，（）是激勵(lì)的關(guān)鍵。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

飯店管理合同中，委托代理可能存在的問(wèn)題有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從增收角度看，要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

實(shí)施契約管理中優(yōu)化制度管理關(guān)鍵要注重（）方面。

題型：多項(xiàng)選擇題

飯店能源管理的基礎(chǔ)是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)或個(gè)人通過(guò)在同一網(wǎng)絡(luò)視頻環(huán)境下，組織多人在線以視頻形式進(jìn)行聊天、表演、教學(xué)等互動(dòng)活動(dòng)，從而達(dá)到企業(yè)或者個(gè)人的目標(biāo)，這屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

面對(duì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的需要，“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)不到位、不深入，產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分，文旅消費(fèi)集聚化發(fā)展緩慢，難以滿足旅游者對(duì)新業(yè)態(tài)的消費(fèi)需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在（）上的矛盾。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題