A.旅游總體規(guī)劃
B.旅游專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃
C.控制性詳細(xì)規(guī)劃
D.修建性詳細(xì)規(guī)劃
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A.景區(qū)最終環(huán)境容量應(yīng)取分量中最大的一個
B.環(huán)境容量是指某一時刻環(huán)境系統(tǒng)所承受的人類系統(tǒng)的作用量
C.環(huán)境容量就是旅游景區(qū)的經(jīng)濟(jì)承載力
D.加大景區(qū)開發(fā)力度以擴(kuò)大景區(qū)環(huán)境容量
A.經(jīng)營收入
B.經(jīng)營成本
C.經(jīng)營利潤
D.收入乘數(shù)
A.互聯(lián)網(wǎng)公司“跨界”進(jìn)軍在線旅游市場
B.互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展
C.旅游市場需求轉(zhuǎn)變
D.電子商務(wù)的興起
A.專營性
B.選擇性
C.廣泛性
D.綜合性
A.互動營銷策略
B.內(nèi)容營銷策略
C.關(guān)系營銷策略
D.口碑營銷策略
A.企業(yè)文化是通過企業(yè)全體員工在日常工作中不斷積累、沉淀下來的成文或不成文的行為準(zhǔn)則、價值觀念和思維方式
B.良好的企業(yè)文化會使員工產(chǎn)生巨大的凝聚力和歸屬感
C.旅行服務(wù)企業(yè)在管理和激勵員工時，企業(yè)文化是非物質(zhì)激勵的重要方面，它可以使企業(yè)和員工建立共同的價值觀
D.員工不認(rèn)同本*企業(yè)文化，一樣可以為企業(yè)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)
A.基于職位的薪酬設(shè)計
B.基于技能的薪酬設(shè)計
C.基于績效的薪酬設(shè)計
D.基于能力的薪酬設(shè)計
A.流動性強(qiáng)
B.獨(dú)立性強(qiáng)
C.知識性強(qiáng)
D.技能性強(qiáng)
A.總經(jīng)理
B.主管人員
C.外聯(lián)人員
D.部門經(jīng)理
A.取脂定價
B.滲透定價
C.君子定價
D.折讓定價
最新試題
飯店能源管理的基礎(chǔ)是（）。
我國政府鼓勵一批旅行社朝集團(tuán)化方向發(fā)展，目的是（），培育旅游龍頭企業(yè)。
依靠政府、國外資金、境外旅游需求三方面的力量發(fā)展旅游的發(fā)展模式被稱為（）。
飯店銷售渠道發(fā)展趨勢包括（）。
飯店管理合同中，委托代理可能存在的問題有（）。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中，（）是激勵的關(guān)鍵。
旅游者采用網(wǎng)上銀行進(jìn)行支付屬于（）。
（）直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員，面試還可以輔以的其他活動包括（）。
每年春節(jié)假期時，海南省的旅游消費(fèi)量和消費(fèi)額都急劇上升，這表明旅游需求具有的（）特征。