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填空題創(chuàng)新改革模式強(qiáng)調(diào)，社區(qū)變遷的過程是由經(jīng)過一段時間的“（）”和“（）”構(gòu)成的。

1.填空題在社區(qū)規(guī)劃的制定過程中，要求（）和（）、（）以及（）一起參與目標(biāo)的制定以及對行動策略的選擇。

2.填空題社區(qū)行動是調(diào)動（），采?。ǎ?，求得（）再分配，以達(dá)到（），（）的目的。

3.填空題資料收集是指（）在社區(qū)管理過程中對所需資料的（）、（）與（）。

4.填空題社區(qū)管理方法的過程是由（）、（）、（）、（）、（）、（）等職能要素組成的活動過程。

5.填空題美國學(xué)者羅曼司于1979年對美國的社區(qū)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)，提出了社區(qū)工作的三大模式（）、（）、（）。

6.填空題效果評估既是衡量（）又可以為（）。

7.填空題建立關(guān)系由（）和（）入手，有時也開展一些有利于社區(qū)居民的活動來吸引社區(qū)居民接納社區(qū)工作者。

8.填空題“優(yōu)化”是一種管理思想，一切管理活動應(yīng)力爭達(dá)到“優(yōu)化”這種境界，也即達(dá)到管理的（）、（）、（）。

9.填空題存在是第一性的，意識是第二性的，存在決定意識；但是意識不是被動的，消極的，而且有能動的反作用。因此，一起管理活動，必須堅(jiān)持（）的原則。

10.填空題社區(qū)管理主體是社區(qū)存在和發(fā)展的基本條件。從根本上說，社區(qū)管理主體的建設(shè)就是社區(qū)管理主體的（）、（）、（）、（）的過程。