A.狹義的庫存僅指?jìng)}庫中暫時(shí)處于停滯狀態(tài)的物資
B.廣義的庫存是將用于將來目的、暫時(shí)處于閑置狀態(tài)的資源，以原材料、在制品、半成品、成品的形式存在于供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)
C.傳統(tǒng)的企業(yè)庫存管理側(cè)重于優(yōu)化單一的庫存成本，從存儲(chǔ)成本和訂貨成本出發(fā)確定經(jīng)濟(jì)訂貨量和訂貨點(diǎn)
D.庫存成本包括存儲(chǔ)成本和運(yùn)輸成本
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A.內(nèi)部學(xué)習(xí)主導(dǎo)方式是常規(guī)學(xué)習(xí)
B.在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)知識(shí)中，每個(gè)員工只能作為知識(shí)的接受和利用節(jié)點(diǎn)而存在
C.每個(gè)員工的個(gè)體知識(shí)不斷同企業(yè)已有的知識(shí)存量發(fā)生復(fù)雜的相互作用并成為企業(yè)知識(shí)存量的一部分
D.通過行為學(xué)習(xí)方式獲得的知識(shí)大多可以通過語言、文字、符號(hào)等媒介進(jìn)行交流
A.主要任務(wù)是全面開發(fā)顯性知識(shí)和隱性知識(shí)
B.目標(biāo)是通過知識(shí)的共享與創(chuàng)新來增加企業(yè)的價(jià)值
C.知識(shí)管理是技術(shù)管理的延伸和發(fā)展
D.與人力資源管理密切相關(guān)
A.地域受限
B.服務(wù)體系不完善
C.招聘時(shí)間受限
D.招聘信息發(fā)布渠道受限
A.實(shí)施分析
B.分析工作內(nèi)容
C.進(jìn)行調(diào)研
D.工作分解
A.融資渠道
B.融資抵押物
C.企業(yè)經(jīng)營狀況
D.企業(yè)產(chǎn)品銷路
A.因果預(yù)測(cè)法
B.平衡法
C.線性規(guī)劃法
D.綜合法
A.企業(yè)戰(zhàn)略信息系統(tǒng)
B.企業(yè)運(yùn)作信息系統(tǒng)
C.網(wǎng)絡(luò)協(xié)同信息平臺(tái)
D.企業(yè)營銷信息系統(tǒng)
A.企業(yè)內(nèi)部資源有限，無法獨(dú)立滿足市場(chǎng)需求
B.產(chǎn)品越來越復(fù)雜，技術(shù)更新越來越快
C.企業(yè)的外部資源對(duì)于單個(gè)企業(yè)而言，幾乎是無限的
D.由于國家壟斷控制，致使企業(yè)必須采取資源整合，才能擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)力
A.成本導(dǎo)向定價(jià)法
B.需求導(dǎo)向定價(jià)法
C.競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法
D.隨行就市定價(jià)法
A.組織結(jié)構(gòu)保持柔性
B.進(jìn)行企業(yè)組織再造
C.大幅度提高組織成員的獨(dú)立工作能力
D.快速提升組織領(lǐng)導(dǎo)者的決策力
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關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯(cuò)誤的是（）
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及（）
向企業(yè)投入資本，對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)，且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員，被稱為（）
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）
制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用（）
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及（）
美國阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場(chǎng)設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是（）
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有（）
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）