A.勞動合同應當一式三份,建筑勞務分包企業(yè)與農民工各持一份,另外一份保留在農民工務工的工地備查,農民工的勞動合同不得由建筑勞務分包企業(yè)代為保管。
B.建筑勞務分包企業(yè)與農民工在勞動合同中應明確約定工資支付標準。
C.建筑勞務分包企業(yè)的法定代表人或者其委托代理人代表企業(yè)與農民工簽訂勞動合同。勞動合同由雙方分別簽字或者蓋章,并加蓋用人單位公章。
D.訂立勞動合同時,可以扣押勞動者的居民身份證和其它證件。
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A.審查訂立勞動合同的主體
B.審查勞動合同訂立時間
C.審查勞動合同書內容
D.審查勞動合同期限
A.固定期限勞動合同
B.聘用合同
C.無固定期限勞動合同
D.以完成一定工作任務為期限的勞動合同
A.支付時間
B.結算方式
C.保證按期支付的相應措施
D.結算流程
A.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬
B.休息日安排勞動者工作又不能補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能補休的,支付不低于工資的300%的工資報酬
D.法定休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.榮獲榮譽稱號的一次性獎金
A.勞務管理
B.安全管理
C.生產管理
D.技術質量管理
A.勞動合同書
B.上崗證書
C.身份證
D.考勤表
A.企業(yè)資質
B.營業(yè)執(zhí)照
C.施工業(yè)績
D.安全生產許可證
A.兩段招標
B.公開招標
C.邀請招標
D.議標
A.特種作業(yè)操作人員
B.建筑行業(yè)運輸機械設備操作人員
C.特種設備操作人員
D.建筑行業(yè)起重設備操作人員
最新試題
東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?
并非所有在北京市范圍內施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。
簡述保護農民工合法權益的主要措施。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
時間定額是指在一定的生產技術和生產組織條件下,某工種、某種技術等級的工人小組或個人,完成符合質量要求的單位產品所必需的工作時間。
安全生產教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
除了國家機關和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內的所有用人單位都應當參加工傷保險,繳納工傷保險費。
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數)相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。