多項選擇題在勞務(wù)招投標(biāo)的資格預(yù)審環(huán)節(jié),除要實地考察入圍施工企業(yè)的在施工程外還要留存哪些資料報總承包企業(yè)勞務(wù)管理主管部門。()

A.企業(yè)資質(zhì)
B.營業(yè)執(zhí)照
C.施工業(yè)績
D.安全生產(chǎn)許可證


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1.多項選擇題國際上采用的招標(biāo)方式有()。

A.兩段招標(biāo)
B.公開招標(biāo)
C.邀請招標(biāo)
D.議標(biāo)

2.多項選擇題哪些操作人員的證書必須在規(guī)定的有效時間內(nèi)進行復(fù)檢。()

A.特種作業(yè)操作人員
B.建筑行業(yè)運輸機械設(shè)備操作人員
C.特種設(shè)備操作人員
D.建筑行業(yè)起重設(shè)備操作人員

3.多項選擇題勞動合同應(yīng)一式三份,分別需要在何處留存歸檔()。

A.施工作業(yè)人員
B.行業(yè)協(xié)會
C.勞務(wù)企業(yè)
D.總承包企業(yè)

4.多項選擇題勞務(wù)隊伍的資格要求有()。

A.隊伍已經(jīng)完成對進場施工作業(yè)人員在行業(yè)協(xié)會備案
B.施工作業(yè)隊所在的勞務(wù)企業(yè)符合建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)相關(guān)要求
C.隊伍屬于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和企業(yè)考核評價合格的隊伍
D.隊伍已經(jīng)完成對進場施工作業(yè)人員在建設(shè)主管部門備案

5.多項選擇題下面哪些屬于勞務(wù)用工需求計劃表的主要項目()。

A.工程項目名稱
B.需求隊伍類型
C.需求時限
D.解決途徑

6.多項選擇題勞動力需求計劃的編制要求主要是()。

A.要保持勞動力均衡使用
B.根據(jù)工程的實物量分析勞動需用總工日
C.根據(jù)工程的定額標(biāo)準(zhǔn)分析勞動需用總工日
D.要準(zhǔn)確計算工程量和施工期限

7.多項選擇題以下哪些屬于施工勞動力結(jié)構(gòu)的特點。()

A.城鎮(zhèn)勞動力少,農(nóng)村勞動力多
B.長期工少,短期工多。
C.總承包企業(yè)自有勞動力多,使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動力少
D.女性工人少,男性工人多

8.多項選擇題施工勞動力的類型主要有()。

A.企業(yè)自有工人
B.勞務(wù)企業(yè)工人
C.勞務(wù)派遣工人
D.自由工人

9.多項選擇題勞務(wù)分包合同價款確定的方式包括()。

A.固定合同價款
B.建筑面積綜合單價
C.工種工日單價
D.綜合工日單價

10.多項選擇題以下屬于勞動爭議范圍的是()。

A.因確定勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
B.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
C.因?qū)ι霞夘I(lǐng)導(dǎo)不滿發(fā)生的爭議
D.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議

最新試題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。

題型:判斷題

無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。

題型:判斷題

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

題型:判斷題

不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

題型:問答題

除了國家機關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,繳納工傷保險費。

題型:判斷題

簡述技術(shù)測定法。

題型:問答題

勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。

題型:判斷題

企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

題型:判斷題

我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔(dān)。

題型:判斷題

簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。

題型:問答題