A.5%
B.6%
C.7%
D.8%
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A.每月;最低工資
B.每月;最高工資
C.每年;最高工資
D.每年;最低工資
A.安全培訓;普法維權(quán)培訓
B.安全培訓;職業(yè)道德培訓
C.職業(yè)道德培訓;普法維權(quán)培訓
D.職業(yè)道德培訓;專業(yè)技能培訓
A.18;80%
B.12;80%
C.18;70%
D.12;70%
A.5000;1000;60
B.5000;1000;90
C.3000;500;60
D.3000;500;90
A.勞務(wù)費結(jié)算臺賬
B.支付憑
C.日常檢查記錄
D.人員增減臺賬
A.5;8;8;5
B.10;8;5;5
C.8;8;8;5
D.10;5;5;5
A.真實
B.有效
C.完整
D.必須有電子版
A.必須是打印
B.必須是手簽
C.可打印也可手簽
D.以上答案均可
A.勞務(wù)發(fā)包方
B.勞務(wù)承包方
C.勞務(wù)發(fā)包方和承包方共同保管
D.工程所在地建設(shè)主管部門
A.農(nóng)民工夜校資料
B.施工隊長備案手冊
C.勞務(wù)分包合同書
D.施工人員崗位技能證書
最新試題
工傷保險費作為規(guī)費,可以作為讓利因素參與競標;在招投標及合同簽訂過程中應單獨列支。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
承包人應當根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,在單位時間內(nèi)(工日)應完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。