A.每月;最低工資
B.每月;最高工資
C.每年;最高工資
D.每年;最低工資
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A.安全培訓;普法維權培訓
B.安全培訓;職業(yè)道德培訓
C.職業(yè)道德培訓;普法維權培訓
D.職業(yè)道德培訓;專業(yè)技能培訓
A.18;80%
B.12;80%
C.18;70%
D.12;70%
A.5000;1000;60
B.5000;1000;90
C.3000;500;60
D.3000;500;90
A.勞務費結算臺賬
B.支付憑
C.日常檢查記錄
D.人員增減臺賬
A.5;8;8;5
B.10;8;5;5
C.8;8;8;5
D.10;5;5;5
A.真實
B.有效
C.完整
D.必須有電子版
A.必須是打印
B.必須是手簽
C.可打印也可手簽
D.以上答案均可
A.勞務發(fā)包方
B.勞務承包方
C.勞務發(fā)包方和承包方共同保管
D.工程所在地建設主管部門
A.農民工夜校資料
B.施工隊長備案手冊
C.勞務分包合同書
D.施工人員崗位技能證書
A.1小時
B.2小時
C.3小時
D.44小時
最新試題
簡述勞動力需求計劃的編制要求
東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?
簡述勞動合同必備條款。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
承包人應當根據(jù)勞務分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關合同履行數(shù)據(jù)。
按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
簡述農民工應享有的權利。