一些情形下不得對公務員進行辭退，具體包括（）

（）是根據(jù)組織中崗位責任、工作繁簡和難易程度以及技術水平的高低等來制定的。

培訓的著眼點在于提高員工的（）。

傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗，而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的（）

公共部門人員實施控告的條件包括（）

公共部門和私人部門關于人力資源的差異在于（）

公共部門人員培訓效果評估過程通常包括（）

公共部門人員招聘的內部渠道包括（）

我國公務員考核中有關“德”的考核指標有（）。

（）適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標準、工作周期較短的崗位。